Pujian berjalan jauh di tempat kerja, terutama apabila anda bercakap dengan bos seseorang. Pujian dapat datang dalam segala bentuk dan ukuran, dari mencatat etika kerja seseorang untuk memuji cara dia berurusan dengan pelanggan. Sering kali, kepala pejabat akan mengenang pujian apabila mempertimbangkan promosi dan kenaikan gaji. Tetapi di atas semua, pujian menggalakkan positif di tempat kerja, yang memberi manfaat kepada semua orang.
$config[code] not foundPujian kualiti kerja rakan sekerja anda apabila ia sesuai. Bos anda akan menghargai produktiviti di tempat kerja. Sebagai contoh, "Laporan Abby adalah teliti dan tepat. Dia benar-benar melakukan pekerjaan yang baik."
Catat etika kerja kuat rakan kerja anda. Bos anda ingin mendengar bahawa pekerjanya bekerja keras pada waktu itu. Cobalah sesuatu di sepanjang barisan, "Bob telah benar-benar menaruh banyak larut malam di pejabat. Dia hanya tidak berhenti sehingga pekerjaan itu selesai."
Memuji keupayaan rakan sekerjanya untuk berurusan dengan rakan sekerja. Bekerja dengan orang lain adalah sifat penting semasa di pejabat. Kesederhanaan, komitmen dan integriti biasanya dihormati ciri-ciri di tempat kerja.
Puaskan keupayaan rakan sekerjanya untuk berurusan dengan pelanggan. Pada kebanyakan syarikat, pelanggan mengatakan bahawa pelanggan sentiasa benar memegang benar. Bos anda ingin mendengar bahawa pekerjanya mewakili syarikat dengan baik.
Petua
Sentiasa masukkan contoh spesifik dengan pujian anda. Adalah penting untuk tidak kelihatan kabur atau tidak tulus.
Amaran
Berhati-hati untuk tidak memberikan pujian "tangan", atau pujian yang boleh dianggap sebagai menyinggung perasaan. Kenyataan menghina mengimbangi sebarang pujian yang mungkin anda berikan.
