Walaupun setiap syarikat berbeza, terdapat kecenderungan berbeza antara mereka yang dimiliki secara persendirian dan yang dimiliki dan didagangkan oleh awam di pasaran saham. Struktur pengurusan yang berbeza, pakej pampasan yang berbeza dan laluan yang berbeza untuk kemajuan kerjaya adalah antara perbezaan. Walau bagaimanapun, adalah penting untuk diingat bahawa terdapat pengecualian kepada peraturan umum ini.
$config[code] not foundPublic Vs. Peribadi
Walaupun syarikat awam sentiasa syarikat, syarikat swasta boleh menjadi syarikat, syarikat liabiliti terhad, perkongsian atau kepunyaan tunggal. Walaupun syarikat swasta biasanya lebih kecil, itu tidak selalu berlaku. Sebagai contoh, Google adalah syarikat swasta. Begitu juga, ketika terdapat banyak syarikat swasta yang membayar pekerja mereka dengan buruk dan mempunyai kondisi kerja yang buruk, dalam senarai Forbes 2017 dari 10 syarikat teratas untuk bekerja, semua tetapi dua perusahaan swasta.
Autonomi Vs. Struktur
Di syarikat swasta, terdapat lebih sedikit dasar dan kurang pengurusan. Ini boleh bermakna keputusan lebih cepat dan kurang micromanagement, dengan kurang pita merah. Walau bagaimanapun, kurang struktur tidak selalu positif, terutamanya bagi pekerja yang lebih suka kestabilan dan dasar yang jelas untuk hampir setiap keadaan. Sekiranya anda suka idea mengambil projek dan melihatnya dari awal hingga akhir, anda lebih cenderung mempunyai peluang ini dalam sebuah syarikat swasta. Jika anda ingin tahu bahawa anda mempunyai pasukan di sekeliling anda dan tidak akan diminta untuk melakukan lebih daripada yang anda boleh kendalikan, syarikat awam mungkin menjadi pilihan yang lebih baik.
Kemajuan Kerjaya
Syarikat awam, yang biasanya lebih besar dan mempunyai lebih banyak kedudukan pengurusan daripada firma swasta, biasanya boleh menawarkan promosi yang lebih pantas. Mereka juga cenderung mempunyai lebih banyak sumber untuk membantu pekerja melatih dan melanjutkan pendidikan mereka semasa bekerja. Jika anda bekerja untuk sebuah syarikat swasta, anda mungkin perlu menunggu pengurus anda bersara sebelum anda boleh menjadi pengurus sendiri. Di sebuah syarikat awam, bukan hanya terdapat lebih ramai pengurus di atas anda, terdapat lebih banyak peluang di jabatan lain.
Pampasan
Sekiranya saiz gaji anda adalah faktor keputusan utama di mana anda mahu bekerja, anda mungkin bertujuan untuk sebuah syarikat swasta. Kebanyakan syarikat persendirian membayar lebih baik daripada rakan sebaya milik mereka. Salah satu sebab untuk ini adalah, dengan banyak pengecualian, syarikat swasta tidak begitu dikenali, jadi mereka perlu menawarkan insentif yang lebih baik untuk menarik pekerja terbaik. Syarikat-syarikat swasta juga menawarkan pakej gaji berasaskan insentif.
Perolehan
Syarikat swasta cenderung mempunyai kadar perolehan yang lebih tinggi daripada syarikat awam. Sekiranya anda sedang menjalankan projek, anda lebih cenderung untuk masuk pada hari Isnin untuk mencari ahli pasukan yang meninggalkan daripada di sebuah syarikat awam. Jika anda mempertimbangkan kedudukan dengan syarikat swasta, tanyakan mengenai kadar pusing gantinya.
