Betul ke sana dengan meminta kenaikan gaji, meminta bos anda untuk meluangkan masa memberikan hadiah yang paling sukar untuk dilakukan di tempat kerja. Setiap pejabat mempunyai set peraturan yang tersendiri untuk memohon waktu dari kerja. Melengkapi diri anda dengan sedikit pengetahuan tentang peraturan pejabat anda untuk hari-hari dan membuat rencana yang akan membuat bos anda semakin kurang menakutkan dan membuat anda tepat waktu.
$config[code] not foundArahan
Berikan alasan yang boleh dipercayai apabila meminta waktu untuk bekerja kerana bos anda mungkin menyiasat alasan anda untuk kerja yang hilang. Sebab-sebab seperti bercuti yang dijadwalkan, atau menjaga orang yang tersayang sakit, biasanya akan mendapat sedikit leverage dengan bos anda.
Letakkan permintaan anda untuk masa dalam secara bertulis, dan nyatakannya; ini akan menjadi bukti dalam kes tuntutan bos anda untuk melupakan masa anda. Sekiranya pejabat anda menggunakan e-mel atau kalendar maya untuk menjadualkan mesyuarat, tugasan kerja dan acara, gunakan anda untuk dimasukkan ke dalam permintaan percutian anda. Bukan sahaja bos anda akan menerima permintaan anda dalam masa nyata, tetapi rakan sekerja anda juga akan melihat permintaan anda untuk melepaskan masa dan menyesuaikan sebarang tanggungjawab pada projek bersama dengan sewajarnya.
Masukkan permintaan anda untuk waktu yang lama sebaik sahaja anda tahu anda perlu meluangkan masa dari kerja. Menghantar permintaan anda pada minit terakhir boleh menjejaskan masa anda. Kerja benar-benar boleh menjejaki tarikh percutian anda yang dirancang, mengurangkan kebarangkalian bos anda boleh memberikan permintaan anda jika anda tidak menyebutnya terlebih dahulu.
Masa pendekatan anda kepada bos anda tentang masa untuk memaksimumkan peluang anda mendapat jawapan positif. Menurut 'The Great Office Escape', elakkan permulaan hari apabila dia mempunyai seluruh hari kerja di hadapannya dan elakkan bertanya ketika dia kelihatan tertekan. Juga, bertanya pada hari Khamis atau Jumaat apabila minggu kerja melambatkan dan sebahagian besar tugas tekanan bos anda selama seminggu telah berlalu dapat memberikan hasil yang lebih baik.
Beri bos anda beberapa insentif untuk memberi anda sedikit masa, menjadikannya lebih sukar untuk menolak permintaan anda. Setuju dengan penyelesaian untuk ketiadaan anda dari masa ke masa, seperti menyelesaikan tugas keutamaan lebih awal daripada jadual atau tukar dengan rakan sekerja untuk menyelesaikan tugas-tugas tertentu semasa ketiadaan anda.
Menguatkan pendekatan anda Jika tiada yang seolah-olah berfungsi dan bos anda terus menafikan anda menjauhkan diri dari kerja. Lajur nasihat Lulus & Tidak tahu mencadangkan memberitahunya tarikh ketiadaannya dan mengesahkan syarat-syarat yang tidak boleh dirunding mengenai ketidakhadiran anda. Bos anda tidak mempunyai pilihan tetapi untuk memberi anda waktu atau menghukum anda untuk keberanian anda.
Petua
Sekiranya memohon waktu di tempat kerja baru, isikan bos baru anda kepada masa yang anda perlukan sebelum anda memulakan kerja baru anda untuk mengelakkan sebarang geseran.
Sekiranya mungkin, menyusun semula masa yang anda perlukan untuk berlaku selepas 90 hari pada pekerjaan baru anda, apabila bos baru anda mungkin merasa lebih selesa memberikan permintaan anda untuk waktu.
Sekiranya sebab anda memerlukan masa untuk berhenti bekerja dari pusat kerja pada tekanan keletihan atau teruk, menambah permintaan anda untuk mendapatkan waktu dengan cadangan doktor dapat meningkatkan kemungkinan kelulusan anda.
Amaran
Bermain hardball boleh mendapatkan penghormatan bos anda. Bagaimanapun, jika anda mengesyaki dia mungkin tidak menghargai pendekatan ini, berhati-hati menggunakan strategi ini.
