Tanggungjawab Penyelia Kedai Runcit

Isi kandungan:

Anonim

Kedai runcit menjual produk dan perkhidmatan kepada pengguna. Penyelia di kedai runcit merangkumi semua pengurus yang menyelia kerja pengurus lain atau rakan sekerja jualan dan perkhidmatan. Di bahagian atas, ini termasuk pengurus umum kedai. Di samping itu, pembantu pengurus, pengurus peralihan dan pengurus jabatan semuanya mengawasi pekerja. Bayar berubah mengikut tahap pengurusan, tetapi Biro Statistik Buruh mencatat gaji tahunan purata untuk pengawas jualan runcit pertama $ 43,910, pada Mei 2016.

$config[code] not found

Kawalan Dagangan dan Inventori

Pengurus akhirnya memegang tanggungjawab untuk inventori orang dan inventori produk. Seorang penyelia biasanya membimbing kakitangannya dalam merchandising yang optimum, termasuk paparan visual yang berkesan di lantai dan stok inventori yang cekap di kawasan penyimpanan. Di samping itu, penyelia mengekalkan inventori. Sekiranya kehilangan inventori adalah tinggi kerana pencurian dalaman atau pengutipan kedai, pengurus mesti bekerja untuk mengetahui punca masalah tersebut.

Menyewa dan Menembak

Banyak tugas penyeliaan terletak di bawah payung pengurusan kakitangan. Ini termasuk menyewa dan menembak pekerja di kedai atau jabatan. Dalam perniagaan kecil, pengurus runcit mungkin secara aktif merekrut rakan jualan dan perkhidmatan untuk membangunkan kakitangan yang menggerunkan. Mengkaji semula permohonan dan resume, menjalankan wawancara dan membuat panggilan rujukan adalah antara tanggungjawab pengambilan pekerja. Apabila pekerja melakukan kesalahan yang boleh ditamatkan, seperti mencuri, atau secara konsisten jatuh ke atas prestasi, pengurus mesti menentukan sama ada untuk memadamkan api atau disiplin pekerja.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Latihan dan Motivasi

Komponen tugas tugas utama yang lain untuk penyelia runcit termasuk latihan dan motivasi. Penyelia meninjau falsafah kedai dan menyediakan latihan pekerjaan kepada pekerja jualan dan perkhidmatan. Keupayaan untuk melatih dan membangunkan pekerja biasanya merupakan perbezaan utama antara penyelia runcit yang baik dan pekerja barisan hadapan. Di samping itu, pengurus mesti mendorong pekerja ke tahap prestasi yang tinggi. Ini termasuk menjalankan penilaian secara berkala dan membimbing pekerja tentang pembangunan kemahiran dan sikap.

Belanjawan

Di kedai runcit yang besar, pengurus umum dan pengurus jabatan sering mempunyai tanggungjawab pembelian, penganggaran dan perakaunan. Pengurus jabatan daging di kedai runcit, misalnya, biasanya bertanggungjawab untuk memerintahkan makanan dan bekalan yang diperlukan untuk jabatannya. Dia biasanya mesti memantau perbelanjaan selaras dengan belanjawan, dan menyimpan rekod inventori dan perakaunan.