Wawancara adalah salah satu bahagian penting dalam pencarian pekerjaan anda. Dengan penyediaan yang betul dan sedikit amalan, kebanyakan orang yang menghiraukan wawancara boleh belajar untuk berjaya menjual diri mereka kepada bakal majikan. Perkara yang paling penting untuk diperhatikan ialah kemahiran temuduga membangun memerlukan komitmen untuk belajar dan bersedia untuk temubual.
Tanggapan pertama
Tanggapan awal yang anda buat semasa ketibaan untuk temuduga bercakap mengenai anda. Prestasi anda dalam temuduga kerja bergantung kepada seberapa baik anda bersedia untuknya. Sentiasa bersabar dan mulakan dengan jabat tangan yang tegas. Mengekalkan bahasa tubuh yang betul, seperti hubungan mata yang baik dan postur tegak dan senyuman yang yakin dan bersahabat semasa temuduga. Berpakaian cerdas dan dalam pakaian perniagaan yang sesuai adalah penting untuk membuat kesan pertama yang baik. Elakkan perkara seperti rambut muka, parfum berat, perhiasan dan kelakuan tidak formal yang boleh mengurangkan perhatian perekrut daripada kelayakan anda.
$config[code] not foundKomunikasi Aktif
Kedua-dua kemahiran komunikasi tertulis dan lisan dikehendaki menyusun dan mengutarakan pemikiran anda dengan berkesan. Semasa temubual, dengar dengan teliti dan balas dengan jawapan yang ringkas dan tepat mengenai soalan atau komen dari ahli panel. Bercakap secara berkesan dan maklum balas anda dengan kejujuran, keyakinan dan kesederhanaan untuk mengelakkan kekeliruan. Kemahiran komunikasi yang berkesan akan membantu meyakinkan panel wawancara bahawa anda adalah calon yang tepat untuk tugas tersebut.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKemahiran Penyelidikan
Hakikat bahawa anda mungkin bukan satu-satunya pemohon menghendaki anda mengetahui lebih lanjut mengenai organisasi. Membaca laman web mereka, laporan tahunan, berita dan sumber dalam talian lain boleh membantu membiasakan anda dengan syarikat atau organisasi. Penyelidikan boleh mendedahkan lebih lanjut mengenai majikan, terutamanya mengenai cabaran atau isu yang dihadapi oleh organisasi. Menyoroti maklumat ini semasa wawancara dapat membantu anda.
Kemahiran Keperibadian
Cara anda memproyeksikan diri anda mungkin akan mempengaruhi keputusan majikan. Anda perlu mengetahui jenis keperibadian anda untuk membuat pelarasan yang tepat untuk memenuhi jangkaan dan keperluan majikan anda yang berpotensi. Kebanyakan majikan tertarik kepada orang yang menggambarkan sifat keperibadian yang unik kepada kedudukannya. Antara ciri-ciri yang berkaitan dengan pekerjaan termasuk kepimpinan, kebolehpercayaan, cita-cita, kebolehsuaian, kepraktisan, kecekapan, keusahawanan, fleksibiliti dan kejujuran. Kenal pasti ciri-ciri yang menggambarkan keperibadian anda dan tunjukkannya semasa temu duga.
Kemahiran Lain
Sesetengah jawatan memerlukan anda memiliki kemahiran tertentu seperti memandu, keahlian komputer, kemahiran sukan atau keupayaan artistik dalam beberapa kes. Selain kemahiran berfungsi, kemahiran khusus adalah kelebihan tambahan.
