Meminta bos untuk pemindahan kerja ke negeri lain boleh menjadi stres, terutama jika anda perlu bergerak dan memerlukan pemindahan untuk melakukannya. Sesetengah syarikat memerlukan penyelia semasa anda meluluskan sebarang permintaan pemindahan, jadi anda perlu mendekati situasi dengan bijak dan profesionalisme, terutama jika anda mempunyai hubungan berbatu dengan bos anda.
Lawati sumber manusia, atau HR, jabatan untuk mengetahui apa bukaan yang kini wujud di bandar sasaran anda. Walaupun sesetengah syarikat menyiarkan maklumat ini di laman web korporat, jabatan HR hanya boleh mengemas kini maklumat sekali seminggu. Lawatan individu boleh mendapatkan pembukaan baru yang anda layak.
$config[code] not foundMenyusun senarai sebarang anugerah syarikat yang anda terima dan projek khas yang anda bekerja untuk membantu dengan membina permintaan pemindahan profesional. Selain itu, masukkan cara yang telah anda sumbangkan kepada jabatan dan syarikat anda.
Sediakan surat, dialamatkan kepada atasan anda, dan minta pemindahan kerja dalam perenggan pertama. Nyatakan sebab anda perlu keluar dari negeri, mungkin lebih dekat dengan saudara-mara yang sakit atau tua. Kemudian, nyatakan berapa tahun anda telah bersama syarikat, serta sumbangan anda.
Sediakan jawapan yang anda akan berikan kepada bos apabila dia ingin bercakap dengan anda selepas membaca surat itu. Berlatih di rumah, jika perlu, supaya anda kelihatan yakin dan digilap. Tanggapan anda mesti termasuk jawapan kepada kemungkinan bantahan, seperti sebarang kesilapan atau ketidakhadiran kerja baru-baru ini. Nyatakan langkah-langkah yang anda lakukan untuk membetulkan kekurangan anda. Sekiranya anda tidak mempunyai hubungan baik dengan bos anda, cuba cuba percakapan positif dengan menegaskan sifat-sifat kuat anda dan bagaimana anda akan memberi manfaat kepada syarikat di lokasi baru.
Pilih waktu yang sesuai untuk memberi surat kepada bos anda. Sekiranya dia seorang yang menyenangkan yang biasanya digantung di ruang istirahat dengan secawan kopi setiap pagi, maka ini mungkin masa paling sesuai untuk menghampirinya. Walau bagaimanapun, jika dia mempunyai tarikh akhir waktu pagi dengan bosnya sendiri, kemudian mendekati dia kemudian pada hari itu.
Petua
Hanya kerana anda memohon pemindahan kerja tidak bermakna anda akan mendapatnya. Pastikan anda mengekalkan cara profesional sepanjang proses supaya anda dapat meneruskan pekerjaan anda jika pemindahan anda ditolak.
Sekiranya tidak terdapat bukaan di negeri yang anda ingin pindahkan ke, minta jabatan HR memberitahu anda apabila kedudukannya tersedia.
