Pejabat yang menggunakan lebih daripada beberapa paralegals sering menunjuk seorang pengurus untuk menyelia kakitangan paralegal. Pengurus paralegal ini, selalunya ahli kakitangan paralegal dengan keupayaan pengurusan, mungkin bertanggungjawab untuk pengurusan jabatan umum dan sumber manusia, serta produktiviti keseluruhan dan keuntungan program paralegal firma.
Tanggungjawab Pengurusan
Seorang pengurus paralegal memerlukan kemahiran komunikasi yang baik, bukan hanya untuk berinteraksi dengan kakitangan paralegal, tetapi juga untuk menjadi penghubung antara paralegal dan peguam. Pengurus paralegal bertanggungjawab untuk menyerahkan projek, menyelaraskan aliran kerja, mengendalikan penagihan dan memantau operasi harian. Mereka juga mungkin bertanggungjawab untuk mengekalkan dan menyediakan bajet jabatan.
$config[code] not foundTanggungjawab Sumber Manusia
Pengurus Paralegal juga mengisi peranan sumber manusia. Mereka bertanggungjawab untuk merekrut, mengupah dan melatih paralegal baru. Mereka boleh menjalankan penilaian pekerja dan ulasan gaji, menyelesaikan masalah kakitangan atau disiplin dan menguatkuasakan pematuhan dengan dasar syarikat atau undang-undang buruh. Di samping itu, pengurus paralegal menyediakan latihan berterusan dan pembangunan profesional untuk kakitangan.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingTanggungjawab Produktiviti dan Keuntungan
Banyak pengurus paralegal terlibat dengan perancangan jangka panjang untuk firma itu. Mereka mungkin bekerja dengan peguam dan kakitangan lain untuk menetapkan matlamat dan belanjawan tahunan. Ini mungkin termasuk menyediakan analisis keuntungan dari jabatan paralegal, mempromosikan penggunaan kakitangan paralegal, dan mencadangkan cara untuk menggunakan kakitangan dengan cekap dan berkesan.
Pengalaman Latar Belakang
Banyak jawatan pengurus paralegal dipenuhi oleh ahli kakitangan paralegal yang menunjukkan potensi pengurusan. Persatuan Pengurusan Paralegal Antarabangsa menunjukkan bahawa banyak orang paralegal sudah memiliki kemahiran pengurusan yang diperlukan untuk peranan pengurus paralegal. Mereka mempunyai pengalaman, pendidikan dan pensijilan paralegal yang diperlukan. Mereka juga berpengalaman dengan mengumpulkan data, mengatur maklumat dan menyediakan laporan.
