Veteran berminat untuk mentoring pekerja awam, satu laporan baru telah dijumpai. Dan ini hanya satu sebab mereka membuat pekerja yang sempurna untuk perniagaan kecil anda.
Menurut Wira Amerika di Tempat Kerja: Laporan Penyewa Veteran, 93 persen veteran bersedia melayani sebagai mentor kepada seorang pekerja sipil.
Kajian ini dijalankan oleh iCIMS, syarikat penyelesaian pengambilalihan bakat berasaskan awan, dengan kerjasama RecruitMilitary, seorang firma pengambilan veteran.
$config[code] not foundKajian itu juga mendapati bahawa lelaki dan wanita yang berkhidmat dalam tentera memiliki semua sifat majikan mencari pekerja baru. Kemahiran terbaik mereka termasuk penyelesaian masalah, etika kerja yang kuat, menyesuaikan diri, dan bekerja dengan baik dalam persekitaran pasukan.
Walaupun mempunyai semua kemahiran, veteran tidak begitu berminat untuk memohon atau menerima tawaran pekerjaan setelah meninggalkan tentera. Bagi 86 peratus veteran pasca 9/11, kekecewaan dengan gaji dan faedah, tidak mempercayai mereka mempunyai pendidikan yang mencukupi, dan kajian semula syarikat negatif adalah alasan utama mencari pekerjaan dielakkan.
Lebih jauh, 41 peratus daripada veteran percaya pengurus pengambilan tidak memahami pengalaman ketenteraan mereka, dan 37 peratus merasa pengurus menyewa menurunkannya.
"Adalah jelas bahawa terdapat sambungan dan kekurangan persefahaman antara veteran dan majikan," kata Susan Vitale, ketua pegawai pemasaran di iCIMS. "Para anggota pasukan dan wanita kami, yang telah menerima beberapa latihan dan pengalaman yang paling canggih dan telah membuat pengorbanan yang melampau bagi negara kita, menghadapi masalah mendapatkan keamanan kerja, kestabilan, dan rasa tujuan sebagai pekerja awam.Dengan memperoleh lebih banyak kesedaran mengenai veteran keterampilan yang terbaik, majikan akan lebih bersedia untuk memanfaatkan bakat ini dan mewujudkan hubungan yang saling menguntungkan dengan calon yang telah berkhidmat. "
Jelas, veteran paling selesa dalam mentoring pekerja awam. Ini kerana kepimpinan datang secara semula jadi kepada mereka.
Oleh itu, veteran yang mengupah sebagai perunding untuk melatih pekerja lain adalah cara yang baik untuk perniagaan kecil untuk memanfaatkan potensi mereka.
Foto Parade melalui Shutterstock
