Kecuali anda bekerja di bawah kontrak yang mengatakan sebaliknya, bos anda mungkin mempunyai hak untuk mengharuskan anda datang bekerja atau tetap bekerja walaupun anda sakit. Ini mungkin satu sebab mengapa kajian menunjukkan kebanyakan rakyat Amerika mengatakan bahawa mereka telah pergi bekerja walaupun mereka tahu mereka sakit dan berjangkit. Dalam satu tinjauan 2016 oleh Wakefield Research, misalnya, 69 peratus berkata mereka bekerja semasa sakit.
Undang-undang Cuti Sakit
Tidak ada undang-undang persekutuan yang memerlukan majikan menawarkan cuti sakit atau memberi pekerja hak untuk pergi ketika mereka merasa sakit, walaupun beberapa negara dan bandar telah meluluskan undang-undang cuti sakit mereka sendiri, termasuk Portland, Ore., Dan San Francisco. Tidak kira keperluan undang-undang, banyak majikan menawarkan beberapa bentuk masa yang sakit. Pada tahun 2015, 61 peratus pekerja di sektor swasta mempunyai cuti sakit berbayar, menurut Biro Statistik Buruh.
$config[code] not foundReaksi Boss anda
Kebanyakan pekerja di A.S. adalah pekerja "at-akan", bermakna mereka tidak mempunyai kontrak yang menguraikan syarat pekerjaan mereka dan oleh itu boleh dibiarkan hampir dengan apa-apa sebab, kecuali untuk pengecualian tertentu dalam undang-undang persekutuan. Ini bermakna bos mereka boleh membuat keputusan bahawa pulang ke rumah apabila sakit, atau enggan datang bekerja, adalah menyalahi undang-undang, dan mereka boleh dipecat untuk itu.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingCuti Keluarga dan Perubatan
Bergantung kepada keparahan penyakit anda, bos anda mungkin perlu membiarkan anda meluangkan masa. Akta Perpindahan Keluarga dan Perubatan persekutuan membolehkan pekerja yang memenuhi keperluan tertentu mengambil cuti tanpa gaji selama 12 minggu dalam tempoh 12 bulan. Untuk melayakkan diri, anda mesti bekerja untuk majikan yang dilindungi selama sekurang-kurangnya 12 bulan dan mesti bekerja sekurang-kurangnya 1,250 jam dalam 12 bulan terdahulu. Penyakit anda perlu menjadi keadaan jangka panjang, memerlukan perhatian perubatan dan membiarkan anda tidak berkesudahan selama sekurang-kurangnya tiga hari, atau memerlukan rentetan rawatan. Anda tidak boleh memanggil Akta Cuti Keluarga dan Perubatan, dengan kata lain, untuk pulang ke rumah dengan sejuk.
Pergi ke Rumah untuk Kesihatan Anda
Sekiranya bos anda munasabah, dia harus membiarkan anda pulang ke rumah jika anda sakit - dan anda perlu pergi. Menginap di tempat kerja apabila anda sakit bukan sahaja meletakkan rakan sekerja anda berisiko untuk menangkap apa sahaja yang anda miliki, tetapi juga boleh menangguhkan pemulihan anda. Tekanan pada badan anda boleh membuat anda sakit, untuk tempoh yang lebih lama. Jika anda cuba terus bekerja apabila sakit, produktiviti anda akan mengalami. Dan kesan sampingan ubat yang anda ambil untuk mengurangkan gejala boleh menjadikannya lebih sukar untuk menjadi produktif.
