Surat cadangan membantu pembaca membuat keputusan sama ada untuk menerima orang yang anda daftarkan. Surat itu hendaklah menyampaikan kekuatan dan kelayakan orang itu, jadi bersetuju untuk menulisnya hanya jika anda mempunyai pemahaman yang mantap tentang prestasi kerja dan etika kerja. Bahagian pengenalan surat itu membolehkan anda menjelaskan mengapa anda layak menulis dokumen dan membantu anda membuktikan kredibiliti anda.
$config[code] not foundKelayakan dan Hubungan
Pengenalan anda harus termasuk kelayakan anda dan tanggapan umum orang yang anda cadangkan. Untuk mengelakkan membuat pengenalan tentang anda, keseimbangan dengan menyatakan kelayakan anda sambil mengekalkan fokus pada bekas pekerja. Sebagai contoh: "Dalam enam tahun saya sebagai penyelia perakaunan untuk Syarikat ABC, saya telah mengarahkan dan mengawasi kerja lebih daripada 50 pekerja. Jennie Johnson tetap menjadi salah seorang pelukis saya hingga ke hari ini. Saya bersyukur kerana mengesyorkannya untuk bekerja sebagai pembantu perakaunan di syarikat anda. "
Tayangan Awal
Andrea Berry, pengarah pembangunan fakulti di University of Central Florida, mengesyorkan meletakkan diri anda di kasut pembaca dan membayangkan apa yang akan anda cari dalam calon. Anda mungkin juga menulis mengenai bagaimana anda bertemu dengan orang yang disyorkan dan apa yang menyebabkan anda menyewanya. Sebagai contoh: "Seorang rakan sekerja saya mencadangkan Tom Miller kepada saya untuk kedudukan penolong perakaunan di syarikat kami. Ketika saya pertama kali menemubual Tom tiga tahun yang lalu, saya kagum dengan sikap positifnya, kemahiran komunikasi dan pengetahuan mendalam tentang posting lejar umum. "Kemudian mengatakan bahawa konsistensinya dalam mempamerkan sifat-sifat ini telah membawa kepada saranan semangat anda kepadanya.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMaklumat Tambahan Penting
Fikirkan apa-apa maklumat tambahan yang boleh meningkatkan kredibiliti anda. Sebagai contoh, jika anda tidak lagi dengan syarikat atau bekerja di jabatan yang berlainan, beritahu pembaca. Ini memberikan pembaca idea mengenai tempat anda sekarang berbanding dengan tempat anda ketika anda mengawasi calon. Ia juga menunjukkan bahawa anda jujur tentang kedudukan anda. Sebagai contoh: "Jennie bekerja sebagai pembantu perakaunan di syarikat kami selama lima tahun. Saya menyelia dia selama tiga tahun sebelum memindahkan ke jabatan yang berlainan. "Dalam ayat seterusnya, meringkaskan etika kerja pekerja semasa dia bekerja untuk anda. Anda juga mungkin menyatakan bahawa orang itu datang sangat disyorkan tidak hanya oleh anda, tetapi juga pasukan anda.
Menulis sebagai Pekerja Bersama
Anda boleh menulis surat itu jika anda bekerja dengan orang yang meminta surat itu, dan bukannya mengawasinya. Jelaskan bahawa anda sedang menulis untuk mengesyorkan rakan sekerja anda dan termasuk sebab, seperti untuk bekerja di syarikat. Selanjutnya, katakan itu, setelah bekerja rapat dengannya untuk jangka waktu yang ditentukan, anda boleh menjamin etika dan prestasi kerja positifnya. Sertakan nama syarikat di mana anda berdua bekerja.
Pertimbangan
Perenggan badan berikut pengenalan anda harus menerangkan prestasi dan pencapaian kerja orang yang disyorkan. Termasuk contoh-contoh konkrit yang memberi pembaca gambaran yang baik tentang apa yang dia berdiri untuk memperoleh daripada menerima calon tersebut. Sebagai contoh, anda mungkin menyebut kebolehannya untuk melakukan multitask dan memberikan hasil yang tepat dalam persekitaran yang pantas. Anda mungkin juga termasuk beberapa sifat sifat, seperti integriti dan kepercayaannya apabila mengendalikan maklumat sensitif.
