Memberitahu syarikat tepat bagaimana anda memenuhi syarat untuk pekerjaan harus menjadi salah satu tujuan utama anda ketika mencari posisi baru. Dengan memasukkan maklumat penting dalam resume dan surat lamaran anda dan dengan menyampaikan diri anda sebagai calon yang berpengalaman dalam temu bual, anda boleh membiarkan sebuah syarikat mengetahui bahawa anda mempunyai pemahaman yang mendalam tentang perniagaan dan anda mempunyai kemahiran dan pengalaman untuk menambah nilai kepada syarikat.
$config[code] not foundFokus
Ketahui apa yang syarikat menjangkakan dari calon yang ideal dan jawab terus kepada keperluan tersebut. Siarkan kerja posting untuk mengetahui pengalaman kerja dan kemahiran kerja yang diingini. Untuk jawatan yang lebih tinggi dalam bidang seperti kewangan dan undang-undang, minta temu bual maklumat yang boleh anda pelajari mengenai sejarah syarikat dan proses kerja tetap. Salah satu kesilapan yang banyak membuat calon pekerjaan adalah untuk menyenaraikan terlalu banyak maklumat mengenai resume mereka untuk menunjukkan betapa pelbagai kemahiran dan pengalaman mereka. Akibatnya, mereka kelihatan terlalu tinggi untuk kedudukan atau bahkan tidak fokus. Ini boleh membuat majikan percaya bahawa calon akan meninggalkan sebaik sahaja syarikat lain menawarkan kedudukan yang lebih baik.
Terangkan
Jangan menganggap majikan yang berpotensi akan memahami perkaitan pengalaman masa lalu yang anda nyatakan pada resume anda dan terangkan dalam temu bual. Sekalipun anda memohon pekerjaan dalam bidang di mana anda telah bekerja selama bertahun-tahun, sambungkan titik antara masa lalu dan posisi yang anda inginkan. Senaraikan kemahiran yang relevan dengan jelas pada resume anda dan mengulangi kemahiran yang sama semasa wawancara. Sebagai contoh, jika anda memohon kedudukan di mana anda akan berurusan dengan maklumat sulit, terangkan tanggungjawab masa lalu di mana anda telah dipercayai oleh majikan.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingRujukan
Gunakan rujukan yang akan bercakap secara positif mengenai pengalaman dan kemahiran yang anda ada yang berkaitan dengan kedudukan yang dicari. Jika anda memohon kedudukan pengurusan, ia mungkin tidak berfungsi dengan manfaat anda untuk menyenaraikan rujukan yang akan mengesahkan bahawa anda adalah seorang kolaborator yang sangat baik. Sebaliknya, anda mahu rujukan yang boleh menunjukkan bahawa anda adalah seorang penyelaras yang hebat, bahawa anda bertanggungjawab, dan yang lain di tempat kerja menghormati anda.
Soalan
Apabila tiba masa untuk temuduga, bersiaplah untuk bertanya beberapa soalan yang menunjukkan anda mempunyai kebimbangan yang tepat untuk menjadikan anda ahli pasukan yang berharga. Dengan menggunakan terminologi yang relevan dan membangkitkan topik minat yang mungkin diambil oleh syarikat, anda boleh menunjukkan bahawa anda layak. Seorang pewawancara mungkin bertanya kepada anda bagaimana anda akan mengendalikan situasi hipotetis tertentu untuk mengetahui tentang kerangka pikiran anda. Ini akan menjadi masa yang baik untuk membincangkan tentang mengambil kira isu industri.
