Bagaimana Anda Boleh Dapatkan Pekerjaan di Hospital?

Isi kandungan:

Anonim

Industri penjagaan kesihatan adalah satu industri yang seolah-olah berjuang untuk mengisi jawatan. Sekiranya anda adalah calon yang berkelayakan dengan rujukan yang baik, sejarah kerja yang sesuai dan ijazah atau sijil dalam bidang penjagaan kesihatan, maka peluang anda untuk mendarat kerja yang baik sangat tinggi. Oleh kerana tahap tekanan tinggi dan jam yang berkaitan dengan bekerja di hospital, beberapa kemudahan melihat perolehan pekerja yang tinggi. Pada masa yang sama, ramai individu yang bekerja di hospital mempunyai kuasa yang besar kerana sebahagian besarnya berpuas hati dengan kepuasan kerja yang tinggi.

$config[code] not found

Set kemahiran

Sebelum anda memohon pekerjaan di hospital, tentukan persekitaran yang pantas untuk anda. Banyak pekerjaan boleh didapati di hospital, termasuk doktor, jururawat, pembantu rumah, pegawai kerani, kakitangan bilik kecemasan, pembantu jururawat bersertifikat, teknisi makmal dan teknologi penjagaan pesakit. Jika anda mempunyai pengalaman yang betul dan merasakan bahawa anda dapat berjaya dalam suasana hospital, maka anda sudah bersedia untuk memohon pekerjaan di hospital. Banyak kali yang anda tahu di hospital boleh meningkatkan peluang anda untuk mendapatkan pekerjaan. Hubungi mana-mana rakan sekerja yang anda tahu dan lulus resume anda kepada mereka dengan harapan bahawa pengurus pengambilan pekerja dapat melihatnya.

Apa yang anda perlukan

Sesetengah hospital mempunyai laman web dalam talian yang mereka lebih suka menerapkannya. Anda memerlukan tiga rujukan profesional, senarai darjah, sejarah kerja yang tepat dan apa-apa pensijilan. Oleh kerana peraturan persekutuan dan negeri yang ketat di hospital, majikan dan rujukan terdahulu akan dihubungi. Jika anda dipanggil untuk temuduga dan meneruskan proses itu, anda juga akan dijangka mengambil dan lulus ujian dadah yang komprehensif. Sesetengah hospital akan mengambil sampel rambut untuk menguji penggunaan dadah haram dalam tempoh 12 bulan yang lalu. Kebanyakan hospital berupaya merekrut dan mengupah calon-calon yang digilap yang menunjukkan kebolehan mereka dalam bidang penjagaan kesihatan.