Jika anda segera membekukan apabila diminta untuk berkongsi sesuatu yang unik mengenai diri anda pada aplikasi pekerjaan atau dalam temu bual, anda tidak bersendirian. Persoalannya begitu terbuka sehingga sukar untuk mengetahui apa majikan ingin mendengar. Jika anda melihat setiap soalan aplikasi sebagai peluang untuk berkongsi maklumat positif yang belum dimiliki oleh majikan, anda akan segera berada di laluan ke arah pendaratan pekerjaan impian anda.
$config[code] not foundKongsi Passion anda
Hampir setiap majikan mahu pekerja yang mempunyai nafsu dan hobi. Lebih baik jika hobi anda berkaitan langsung dengan pekerjaan, kerana pekerja ghairah adalah pekerja yang komited. Cuba berkongsi hobi dan menerangkan bagaimana ia berkaitan dengan pekerjaan atau menawarkan satu set kemahiran yang unik. Sebagai contoh, anda mungkin berkongsi yang anda belajar untuk bermain gitar pada kadar yang pantas dan anda membawa dedikasi ke semua projek anda. Sebagai alternatif, anda mungkin menceritakan kisah bagaimana anda berminat dalam bidang pilihan anda, menonjolkan semua kerja yang anda lakukan untuk mencapai kejayaan anda sekarang.
Menggambarkan Kerja Sebelumnya
Berkongsi maklumat mengenai kerja anda sebelum ini yang tidak tersedia dengan segera pada aplikasi anda adalah satu cara untuk menyerlahkan set kemahiran unik anda. Anda mungkin berkongsi dengan pewawancara pujian paling kerap yang anda dapat dari majikan anda sebelum ini atau berkongsi bagaimana anda pernah membantu seorang ahli pasukan yang bergelut dengan cabaran kesihatan mental. Sekiranya kedudukan itu adalah tahap kemasukan, bercakap tentang pengalaman hidup atau pendidikan anda. Anda mungkin bercakap mengenai dedikasi anda ke organisasi sekolah atau bagaimana anda menerajui acara kebajikan universiti.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingCari Common Ground
Jika anda selesa bahawa pewawancara mempunyai pegangan yang baik terhadap kemahiran dan pencapaian anda, pertimbangkan untuk membentuk sambungan peribadi. Sangat penting bahawa hubungan ini menjadi nyata, tidak berperikemanusiaan, dan maklumat yang anda sampaikan adalah sekurang-kurangnya secara kebetulan relevan dengan pekerjaan. Contohnya, jika anda suka bermain ski dan anda tahu pewawancara juga, anda mungkin bercakap mengenai kepentingan bersama ini. Kuncinya kemudiannya menunjukkan bagaimana semangat itu relevan dengan pekerjaan itu. Anda mungkin perhatikan masa yang anda teruskan walaupun terdapat kecederaan atau berkongsi pelajaran kerjaya yang anda pelajari dari hobi anda.
Kongsi Falsafah Anda
Majikan ingin tahu bagaimana anda berfikir dan prinsip apa yang membimbing anda. Jadikannya lebih mudah dengan berkongsi falsafah hidup anda, petikan kegemaran atau matlamat utama. Pastikan apa jua bahagian anda adalah positif dan relevan dengan tugas tersebut. Untuk pekerjaan perkhidmatan pelanggan, anda mungkin menekankan matlamat anda untuk menjadi baik kepada orang yang paling tidak baik. Tugas pengurusan memerlukan penekanan terhadap kemahiran dan kepimpinan orang.
