Meletakkan resume untuk kali pertama boleh menjadi cadangan menakutkan. Kekurangan pengalaman profesional dalam bidang tertentu mungkin kelihatan seperti halangan yang besar untuk diatasi. Apabila berhadapan dengan keadaan ini, sudah tiba masanya untuk berfikir di luar kotak dan mempertimbangkan faktor-faktor lain yang dapat menunjukkan majikan yang berpotensi bahawa anda bersedia mengendalikan tanggungjawab pekerjaan.
Definisi
Resume adalah dokumen yang digunakan seseorang untuk menubuhkan dirinya sebagai calon yang layak untuk kedudukan pekerjaan. Resume itu sendiri akan ditubuhkan dalam salah satu daripada ratusan template yang mungkin. Walaupun resume boleh muncul dalam pelbagai adab, mereka biasanya mengandungi komponen serupa. Komponen ini termasuk: kelayakan atau objektif, pendidikan dan sejarah kerja.
$config[code] not foundObjektif dan Kelayakan
Tajuk resume tipikal akan termasuk nama, alamat dan nombor telefon. Terus di bawah objektif atau kelayakan utama ini hendaklah disenaraikan. Ini adalah peluang bagi seorang pemohon untuk menunjukkan keazaman dan motivasi diri. Tanpa sejarah kerja yang luas, adalah penting untuk menunjukkan kesanggupan untuk mengambil tanggungjawab dan menetapkan matlamat.
Sesetengah orang lebih suka menyenaraikan kelayakan dan bukan objektif. Sama ada bahagian penting dalam resume itu, tetapi kelayakan lebih fokus pada bakat dan kemahiran individu, yang berharga untuk pemohon yang memohon untuk bekerja buat kali pertama. Ia memberitahu majikan yang berpotensi dimeriahkan mengapa pemohon perlu dipertimbangkan untuk pekerjaan.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPendidikan
Orang ramai membangun kemahiran semasa di sekolah yang diterjemahkan dengan baik ke dunia kerja. Melengkapkan tugasan, tepat pada waktunya, dan menghormati guru yang bertanggungjawab seperti itu-semua aplikasi praktikal untuk pekerjaan. Sistem pendidikan membantu membangunkan dan mempromosikan keupayaan pemikiran kritis, kemahiran yang bernilai di tempat kerja.
Di luar menunjukkan majikan yang berpotensi kemahiran ini, pendidikan boleh digunakan untuk membantu seseorang yang membuat permohonan pekerjaan buat kali pertama. Guru dan profesor sering bersedia menulis surat rekomendasi untuk pelajar yang telah menyelesaikan kursus yang diperlukan. Cadangan-cadangan dari seorang pendidik dapat membantu mengatasi kekurangan pengalaman.
Aktiviti ko-kurikulum
Kegiatan ekstrakurikuler merupakan tambahan yang baik untuk resume. Atletik adalah satu bentuk aktiviti yang memaparkan banyak kemahiran berharga kepada majikan yang berpotensi: pemahaman tentang nilai kerja keras, menjadi sebahagian daripada satu pasukan dan berusaha mencapai matlamat yang sama. Aktiviti bukan sukan juga boleh membantu seseorang tanpa sejarah kerja yang ditetapkan; menjadi anggota kelab menunjukkan organisasi, motivasi dan kesediaan untuk pergi ke atas dan di luar tugas yang diharapkan.
Kerja sukarela
Sebagai tambahan kepada ganjaran intrinsiknya, kerja sukarela kelihatan hebat pada resume-dan boleh menjadi pengganti sah bagi pengalaman kerja. Selalunya sukarela merupakan satu bentuk kerja: dalam peluang sukarelawan yang tipikal, sekumpulan individu yang ditetapkan untuk menyelesaikan tugas bersama. Tugas ini mungkin memberi makan orang yang tiada tempat tinggal atau membina rumah dengan organisasi seperti Habitat for Humanity. Penglibatan dengan organisasi sukarela memaparkan etika kerja yang solid dan rasa tanggungjawab masyarakat.
Surat Penutup
Satu lagi alat penting untuk individu tanpa pengalaman kerja ialah surat sampul surat. Surat lamaran sering dikemukakan dengan resume, memberikan butiran yang lebih besar dan memperluaskan pelbagai kelayakan. Apabila seseorang tidak mempunyai pengalaman kerja, dia boleh menggunakan surat sampul untuk menunjukkan kemahiran pemikiran kritikal dan keupayaan untuk penalaran yang lebih tinggi. Ia membolehkan beliau meletakkan penekanan yang lebih besar terhadap kemahiran, seperti kepimpinan atau organisasi.
