Cinta pejabat boleh menjadi masalah dalam banyak cara. Ia boleh mengurangkan kualiti kerja anda dan mewujudkan persekitaran yang tidak selesa untuk anda dan rakan sekerja anda. Sekiranya ia berlaku, ia juga boleh membawa kepada tindakan disiplin daripada majikan anda, seperti penggantungan atau kehilangan pekerjaan anda. Anda boleh menghalang kemungkinan perkara-perkara ini berlaku jika anda mengelakkan terlewat dari awal.
Polisi syarikat
Sesetengah majikan membenarkan romantik pejabat tetapi secara umumnya tidak menggalakkannya, terutamanya hubungan antara kakitangan peringkat atasan dan bawahan mereka. Anda boleh menyemak manual pekerja anda untuk dasar bertulis tentang interaksi intim di tempat kerja. Majikan anda juga mungkin termasuk maklumat mengenai bagaimana untuk menangani pendahuluan yang tidak diingini. Anda boleh mendapatkan butiran tambahan dari kakitangan sumber manusia.
$config[code] not foundJadilah Profesional
Sifat mesra anda boleh dianggap sebagai galakan untuk hubungan romantis. Ini amat sesuai untuk orang yang penyayang. Sikap profesional boleh menghalang kemajuan atau mengawal persahabatan yang menunjukkan tanda-tanda menjadi intim. Elakkan menggoda dengan rakan sekerja atau bos anda, hadkan perbualan anda kepada subjek yang berkaitan dengan pekerjaan dan simpan semua hubungan fizikal pada tahap profesional.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKurangkan Interaksi Sosial dengan Rakan Kerjasama
Adalah biasa bagi rakan sekerja untuk makan tengah hari bersama atau bertemu selepas peristiwa kerja, seperti jam gembira di bar. Ini adalah peluang untuk mengenali antara satu sama lain dengan lebih baik dan membangun persahabatan. Jika anda bimbang tentang persahabatan yang berkembang menjadi romantik, anda boleh menolak jemputan ini. Hadkan aktiviti selepas waktu dengan rakan sekerja anda ke acara pejabat dan hanya yang diperlukan. Mempunyai kehidupan sosial jauh dari kerja untuk menjadikannya lebih mudah.
Tetap Swasta
Jaga kehidupan peribadi anda secara peribadi dan berasingan daripada kehidupan kerja anda. Bertukar butiran tentang kehidupan anda dengan rakan kerja boleh menjejaskan anda ke dalam keselesaan dan kedekatan. Perasaan sedemikian, jika bersama, boleh membawa kepada hubungan romantis.
Kurangkan Minat
Sekiranya rakan sekerja berminat dengan anda, terpulang kepada anda untuk tidak menggalakkannya. Tolak apa-apa pendahuluan, jemputan atau hadiah dan elakkan bersendirian dengan orang itu. Jika tingkah laku berterusan walaupun kurang minat anda, berikan pendapat anda dengan jelas, tetapi dengan sopan, dalam istilah yang tidak dapat dipertikaikan. Sebarang perhatian terus dari orang ini selepas pernyataan anda bersempadan dengan gangguan. Anda boleh melaporkan perkara ini kepada penyelia anda dan jabatan sumber manusia.
