Surat lamaran adalah sekilas ke mana anda berada, di mana anda berada dan di mana anda berada di laluan kerjaya yang telah anda pilih. Pilihan perkataan, dalam satu halaman pertama, dapat menjadikannya perjalanan yang lancar atau kasar ke puncak.
Perenggan 1
Beritahu pekerjaan yang anda gunakan dan bagaimana anda mendengar tentang pembukaan (akhbar, Internet atau dirujuk oleh pekerja lain). Ini amat penting sekiranya syarikat mempunyai lebih daripada satu kedudukan yang ada. Selesai dalam satu atau dua ayat.
$config[code] not foundPerenggan 2
Terangkan kualifikasi, kemahiran dan sifat yang menyokong kedudukan memohon. Serlahkan tiga atau empat kelayakan yang membuat anda menonjol di atas pemohon lain. Majikan ingin mengetahui bagaimana anda akan memberi manfaat kepada syarikat mereka; sebutkan apa yang anda lakukan untuk membantu syarikat terakhir anda atau sekarang berkembang dan apa yang menjadikan anda aset yang tidak ternilai untuk syarikat mereka. Ia tidak perlu untuk menyenaraikan majikan yang lalu atau pergi ke setiap tanda bunga pada laluan kerjaya anda; ini adalah apa resume untuk. Perenggan lima atau enam ayat ini harus membuat majikan ingin membaca resume anda untuk keterangan lanjut.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPerenggan 3
Sebutkan resume tertutup dan permintaan secara halus untuk menghubungi selanjutnya. Perenggan terakhir hendaklah majikan memanggil tindakan. Satu kalimat "panggilan untuk bertindak" boleh dibaca, "Saya dengan senang hati membincangkan kelayakan saya dengan anda secara peribadi atau melalui telefon dan berharap untuk mendengar daripada anda pada kemudahan terawal anda." Jangan menuntut dan selalu berterima kasih kepada majikan untuk masa dan pertimbangannya.
Amaran
Elakkan kesalahan ejaan dan tatabahasa; ini boleh menyebabkan giliran yang salah pada laluan kerjaya walaupun calon yang paling berkelayakan.
