Spotlight: Teamfluent Teaches Teams dengan Learning Agile

Isi kandungan:

Anonim

Jika anda ingin berjaya dalam perniagaan, anda perlu sentiasa belajar. Dan jika anda mempunyai pasukan perniagaan kecil, anda memerlukan ahli pasukan anda untuk belajar juga. Itulah sebabnya Teamfluent menawarkan penyelesaian pembelajaran yang unik untuk pasukan.

Anda boleh membaca lebih lanjut mengenai perniagaan dan falsafahnya di bawah ini dalam Sorotan Perniagaan Kecil minggu ini.

Apa Perniagaan Adakah

Memberi alat pembelajaran untuk perniagaan.

$config[code] not found

CEO Ilie Ghiciuc memberitahu Trend Perniagaan Kecil, "Dengan Teamfluent anda boleh menganjurkan item pembelajaran di Papan Pembelajaran anda, anda boleh Buat Kursus, menguruskan Latihan dan melihat Statistik dan Laporan pembelajaran."

Niche Perniagaan

Pembelajaran tangkas.

Ghiciuc menerangkan, "Dalam persekitaran pembelajaran yang tangkas, para pemimpin pasukan dapat memastikan setiap anggota pasukan melalui program onboarding berstruktur, mereka mempunyai akses kepada maklumat syarikat dan mereka membuat rancangan pembelajaran dengan matlamat yang jelas, yang dapat dijejaki dan diukur. Pekerja mengekalkan fleksibiliti untuk belajar dengan pantas, sambil berusaha untuk mencapai matlamat pembelajaran mereka. Pengurusan, sebaliknya, mempunyai strategi yang jelas untuk pembangunan pekerja dan gambaran keseluruhan metrik prestasi. "

Bagaimana Perniagaan Bermula

Selepas menyedari pentingnya pembelajaran dalam perniagaan.

Ghiciuc berkata, "Semuanya bermula dalam Thinslices, sebuah syarikat pembangunan produk yang saya ditubuhkan pada tahun 2010. Menjelang akhir tahun 2014, kami telah mencapai 1M EUR dalam hasil tahunan. Yang mewakili peristiwa penting pertama kewujudan kita. Selepas ini, kami mula mempertimbangkan bagaimana fasa pertumbuhan seterusnya akan kelihatan. Kami memulakan latihan perancangan strategi yang sangat rajin dengan matlamat pertumbuhan pendapatan syarikat sebanyak sepuluh kali (10x), sehingga 10 juta euro setahun, dalam tempoh lima tahun akan datang. Untuk memenuhi matlamat kami, kami tahu kami perlu berkembang pesat dan tangkas. Kami memutuskan untuk melabur dalam pembelajaran.? "

Win Terbesar

Menandatangani sepuluh pelanggan sebelum melancarkan produk.

Ghiciuc berkata, "Kami telah bertemu dengan ramai orang di dalam industri dan di luarnya dan majoriti mereka berkata ia tidak boleh dilakukan. Mereka berkata tiada siapa yang akan membayar untuk sesuatu yang tidak wujud lagi. Tetapi mereka salah. Kami merekayasa produk kami bersama-sama dengan penonton yang dimaksudkan supaya dapat mencerminkan keperluan pembelajaran sebenar dalam syarikat. Kami bertemu dengan syarikat yang berbeza dan kami bercakap tentang bagaimana mereka belajar, apa yang diperlukan oleh pekerja mereka dan bagaimana mereka ingin mengembangkan bakat dan perniagaan mereka melalui pembelajaran yang tangkas. Mereka mempercayai visi produk kami supaya mereka menandatangani perjanjian walaupun sebelum kami mempunyai MVP kami. "

Risiko Terbesar

Bermula.

Ghiciuc berkata, "Saya rasa sukar untuk semua orang memulakan perniagaan baru. Bagi kami, saya rasa ia akan menjadi konteks geografi kami. Kedua-dua Thinslices dan Teamfluent bermula di post-soviet Romania. Rasuah dan birokrasi masih menjadi kenyataan di sini dan kami bekerja keras setiap hari untuk bersaing dengan perniagaan antarabangsa dalam ekonomi yang mesra. "

Bagaimana Mereka Menghabiskan Lebih $ 100,000

Pindah ke Bali selama sebulan dengan seluruh pasukan.

Tradisi Pasukan

Tajuk mesyuarat yang pelik

Ghiciuc berkata, "Kami menamakan setiap mesyuarat sesuatu yang berbeza (dan pelik). Sebagai contoh, perancangan mingguan kami dan mesyuarat retrospektif dipanggil The Borg. Dan kami mempunyai Perebutan Bulanan untuk perancangan suku dan pengesanan kemajuan. "

Petikan Kegemaran

"Semua orang mempunyai rancangan 'sehingga mereka dapat menumbuk di mulut." - Mike Tyson

* * * * *

Ketahui lebih lanjut mengenai Biz Spotlight Kecil program

Imej: Teamfluent; Imej Teratas: Stefan Sarbu - Ketua Pegawai Operasi, Cezara Pralea - Pengurus Pembangunan Perniagaan; Imej Kedua: Iulian Nechifor - Pemasar Digital; Imej Ketiga: Georgiana Ionescu - Pemilik Produk