Kerajaan persekutuan menawarkan satu pakej persaraan yang paling komprehensif untuk pekerja mana-mana organisasi utama. Di bawah garis panduan semasa, pesara layak mendapat manfaat insurans, termasuk kesihatan, pergigian, visi, dan insurans nyawa, gaji persaraan, Keselamatan Sosial dan penjimatan berjimat. Pegawai penguatkuasa undang-undang dan ejen dibenarkan untuk memanfaatkan program-program ini pada usia yang lebih awal daripada kebanyakan pekerja persekutuan. Mereka menikmati kenaikan gaji 25 peratus kerana bahaya tugas pekerjaan.
$config[code] not foundFERS
Sistem Persaraan Pekerja Persekutuan (FERS) adalah sistem pengiraan persaraan yang membolehkan kakitangan persekutuan mengira semua sumber pendapatan persaraan yang ada untuk membangunkan gambar persaraan penuh. Di bawah FERS, pekerja persekutuan boleh mengira pendapatan persaraan masing-masing berdasarkan bilangan tahun yang bekerja, umur bersara dan tiga gaji tahunan tertinggi yang diperolehi. Di bawah garis panduan penguatkuasaan undang-undang khas, ejen dibenarkan bersara pada usia 50 tahun selagi mereka mempunyai 20 tahun perkhidmatan penguatkuasaan undang-undang persekutuan, atau pada mana-mana umur dengan 25 tahun perkhidmatan penguatkuasaan undang-undang persekutuan. Perkhidmatan ketenteraan boleh dikira untuk faedah persaraan. Di samping itu, manfaat ini diselaraskan untuk memasukkan elaun biaya hidup.
Rancangan Simpanan Simpanan
Pelan Simpanan Thrift persekutuan adalah bersamaan dengan pelan 401 (k) awam. Pekerja Persekutuan dibenarkan untuk melabur wang secara pra-cukai ke dalam pelbagai pilihan pelaburan bergantung pada keperluan dan tujuan orang tersebut. Kerajaan juga menyumbang sehingga 1 peratus daripada gaji tahunan pekerja kepada akaun pekerja individu. Pekerja mesti memenuhi garis panduan tertentu untuk dipertimbangkan, yang mana dana yang didepositkan oleh kerajaan tidak boleh ditarik balik tetapi menjadi sebahagian daripada pakej pampasan pekerja.
Selain itu, pelan simpanan thrift dianggap sebagai keuntungan portal, yang bermakna pekerja boleh memilih untuk menggulung dana ke akaun persaraan tanpa cukai yang lain sekiranya mereka meninggalkan kerajaan persekutuan, walaupun mereka tidak diberi hak.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKeselamatan Sosial
Semua pekerja persekutuan yang diupah selepas 1984 menyumbang kepada Keselamatan Sosial pada kadar yang sama seperti mereka yang bekerja di pasaran awam. Begitu juga, kerajaan persekutuan menyumbang jumlah yang sama dengan sumbangan pekerja. Semasa bersara, pekerja persekutuan layak untuk menarik Keselamatan Sosial sebagai tambahan kepada faedah lain.
Insurans
Pesara adalah layak untuk perlindungan di bawah Program Faedah Kesihatan Pekerja Persekutuan (FEHB), Program Insurans Hayat Kumpulan Pekerja Persekutuan (FEGLI), dan Program Insurans Pergigian dan Visi Pekerja Persekutuan (FEDVIP). Pesara perlu berunding dengan pakar persaraan untuk memilih pakej yang paling sesuai dengan keperluan dan matlamat mereka.
