Apakah Jenis Pekerjaan Jurulatih Adakah Ada?

Isi kandungan:

Anonim

Pengajar adalah pendidik yang membantu individu mencapai kemahiran dalam pelbagai bidang.Mereka sering menjadi komunikator yang baik, dan mesti mengemaskinikan pengetahuan dan kemahiran mereka secara berterusan untuk mengekalkan kredibiliti profesional. Banyak jenis pengajar dikehendaki memegang sijil atau lesen untuk beroperasi secara profesional. Pengajar boleh menjalankan perniagaan mereka sendiri atau bekerja, dan mereka kebanyakannya ditemui dalam beberapa profesion. Guru di peringkat rendah dan menengah juga merupakan pengajar dan membentuk segmen besar profesion ini. Mereka mesti diperakui oleh negara mereka untuk layak mengajar di sekolah awam.

$config[code] not found

Pengajar Pasca Menengah

IPGGutenbergUKLtd / iStock / Getty Images

Guru peringkat kemasukan di kolej, universiti dan institusi pasca menengah lain sering dipanggil pengajar. Mereka membantu dalam membangunkan rancangan pelajaran, mengajar pelajar, menugaskan gred dan melaksanakan beberapa tugas pentadbiran untuk profesor. Sesetengah pengajar yang bekerja di institusi pasca menengah akan melakukan penyelidikan dalam subjek yang mereka ajar semasa mereka mengikuti perkembangan dan perkembangan dalam subjek mereka. dan susulan hasil penyelidikan atau makmal terbaru. Pengajar di sekolah pasca menengah mungkin dikehendaki mempunyai Ph.D. atau ijazah yang sama, bergantung pada institusi pendidikan yang menggunakannya dan subjek yang mereka ajar dan penyelidikan.

Pemandu dan Pengajar Terbang

kzenon / iStock / Getty Images

Pengangkutan awam, pejabat kerajaan, syarikat pengangkutan dan tenaga pengajar tenaga kerja untuk mengajar pekerja baru kemahiran memandu. Juga. sekolah memandu komersial memerlukan tenaga pengajar untuk memberikan individu perseorangan, terutamanya remaja, pengalaman memandu. Jurulatih memandu biasanya tidak mempunyai kemahiran lebih daripada lesen memandu bersih, beberapa tahun pengalaman memandu dan lesen yang dikeluarkan oleh kerajaan negeri mereka.

Jurulatih terbang digunakan oleh syarikat penerbangan, syarikat piagam dan tentera untuk mengajar pemula dan juruterbang yang kurang mampu untuk terbang, sama ada melalui simulator atau dalam pesawat. Para pengajar dikehendaki lulus pelbagai ujian yang dikeluarkan oleh Agensi Penerbangan Persekutuan dan oleh organisasi pensijilan tempatan, dan memegang sijil juruterbang komersil. Keperluan tambahan ditetapkan oleh majikan tentera.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Instruktur Sukan

kzenon / iStock / Getty Images

Studio kecergasan, firma perhotelan, penganjur kem musim panas dan ladang kesihatan adalah antara syarikat yang menggunakan tenaga pengajar sukan atau kecergasan. Huraian kerja mereka biasanya termasuk pelanggan latihan dengan merancang rencana latihan individu, mengatur kegiatan olahraga kelompok dan memberi nasihat tentang isu gaya hidup dan diet. Sesetengah pengajar sukan mungkin tidak perlu memiliki ijazah, tetapi kebanyakan majikan akan meminta beberapa bentuk bukti latihan atau pensijilan, yang boleh dicapai melalui kursus di sekolah khusus dan organisasi pensijilan. Banyak pengajar sukan memegang darjah dalam pendidikan jasmani atau bidang yang berkaitan.

Pengajar Sumber Manusia

monkeybusinessimages / iStock / Getty Images

Syarikat besar, pejabat kerajaan dan institusi pendidikan menggunakan tenaga pengajar di jabatan sumber manusia mereka. Pengajar ini akan mentadbir program latihan majikan mereka dan membantu mengembangkan kemahiran dalam tenaga kerja. Mereka akan membantu dalam pelaksanaan sistem dan perisian baru, mengarahkan pekerja baru mengenai tanggungjawab mereka dan melatih pengurusan undang-undang baru atau isu-isu kesihatan dan keselamatan. Sesetengah syarikat, termasuk pemaju perisian dan pengeluar perindustrian, akan menggunakan tenaga pengajar untuk mengajar pelanggan cara kerja produk mereka. Juga, pejabat kerajaan mempunyai tenaga pengajar di kalangan kakitangan mereka yang akan melatih syarikat dan individu tentang perubahan undang-undang, struktur cukai dan isu-isu kesihatan dan keselamatan. Pengajar dalam sumber manusia mempunyai latar belakang yang berbeza-beza, yang biasanya termasuk darjah perguruan dan pengalaman kerja dalam bidang mereka.