Masa depan kerja telah dibahaskan selama beberapa dekad sekarang. Adakah robot mengambil alih? Adakah kita semua bekerja jauh di pulau-pulau dengan Wi-Fi pantas dan dial ke mesyuarat pasukan? Malangnya, masa depan tidak lagi di sini, dan realiti kira-kira 70 peratus pekerja pejabat berulang-alik ke tempat kerja dengan pelan lantai terbuka. Walaupun pernah digembar-gemborkan sebagai pertandingan-semua untuk pasukan kreatif dan kerjasama, mitos-mitos tersebut telah berulang kali ditumpaskan. Jika anda adalah sebahagian daripada majoriti pekerja yang merasa seperti anda sedang dihancurkan di bawah bunyi yang berterusan dan kekurangan privasi, inilah cara untuk menangani dan mendapatkan semula kawalan.
$config[code] not foundBekerja di Ruang Tenang Apabila Kemungkinan
Jika jadual anda fleksibel sepanjang hari, pilih satu jam atau lebih dan gerakkan anda dan komputer riba anda ke zon yang tenang. Itu mungkin ruang seperti di perpustakaan di pejabat atau kafe mellow di jalan dengan Wi-Fi dan kerusi mewah. Walaupun ruang tidak sepi seperti yang anda mahukan, keupayaan untuk berpindah secara fizikal ke ruang baru membantu meningkatkan kreativiti dan produktiviti. Ia juga akan membantu memastikan anda terus bergerak sepanjang hari dan tidak jatuh ke dalam perangkap duduk berjam-jam pada satu masa.
Ikuti Amalan Terbaik Produktiviti Asas
Semua orang, tidak kira persekitaran pejabat, mendapat manfaat daripada rangsangan melalui hari-hari yang panjang dan juga senarai tugasan yang lebih panjang. Mereka yang berada di persekitaran yang terbuka perlu lebih terperinci gangguan sehingga mereka dapat terus fokus dan mendapatkan pekerjaan. Cari hacks produktiviti yang berfungsi untuk anda dan berpegang kepada mereka. Para pakar mencadangkan segala-galanya dari memulakan hari anda dengan membuat senarai keutamaan yang diprioritaskan untuk mengambil rehat setiap 60 hingga 90 minit. Meninggalkan meja anda untuk makan tengah hari dan mengambil berjalan kaki sepanjang hari juga beberapa cara terbaik untuk berbuat lebih banyak sambil duduk kurang.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMenetapkan Jangan Ganggu Penanda
Walaupun titik ruang terbuka adalah untuk memupuk kerjasama, anda masih perlu mendapat kerja. Bagi mereka, terutamanya pasukan kreatif atau pengaturcara, yang memerlukan tempoh kepekatan yang kuat, para pakar mengesyorkan isyarat yang sibuk. Sesetengah organisasi telah menulis kuar ini ke dalam buku panduan pekerja, sementara yang lain telah membuat sistem dengan cepat. Inilah cara ia berfungsi. Buat isyarat, seperti bendera kertas merah atau penanda lain, dan pasangkannya ke meja anda pada masa-masa apabila anda perlu kekal bebas. Pastikan pasukan lain mengetahui isyarat.
Melabur dalam fon kepala yang baik
Walaupun anda hanya mengerjakan tugas mudah dan tidak perlu berada dalam mod penumpuan total, sukar untuk memberi tumpuan apabila anda sedang mendengar separuh mendengar sembang jiran anda tentang segala-galanya dari episod terbaru The Bachelor kepada seramai klien cerita. Cara paling mudah untuk mengatasi halangan ini adalah dengan sepasang fon kepala yang membatalkan bunyi. Jangan lupa meminta HR atau pengurus pejabat jika anda boleh membelanjakan mereka sebagai bekalan pejabat - ia tidak semestinya berfungsi, tetapi ia boleh menjadi bernilai menghantar e-mel.
Berhati-hati dengan Rakan Kerjasama Anda
Dan memupuk persekitaran di mana orang lain juga akan sedar. Buat tempat yang lebih kondusif untuk bekerja dan tumpuan. Ramai pelan pejabat terbuka kumpulan bersama-sama di pod. Sekalipun tidak ada amalan terbaik organisasional formal di atas kertas, ambil sedikit masa untuk mengembangkan kod kelakuan. Mungkin anda semua boleh menyetujui satu jam hampir kesunyian setiap hari, atau rancangan untuk tidak memakan mi di meja anda - kerana makan bunyi umumnya menyakitkan semua orang! Walau apa pun rancangan itu, pendekatan pod anda seperti komuniti dan sengaja membina suasana yang produktif.
