Walaupun sesetengah orang dilahirkan pemimpin, ia adalah satu kawasan yang dapat bertahan baik - terutamanya jika anda cuba mengembangkan pasukan.
Itulah sebabnya kami meminta sembilan usahawan dari Majlis Usahawan Muda (YEC) soalan berikut:
"Bagaimanakah CEO dan pengasas dapat mengasah kemahiran kepimpinan mereka? Namakan satu sumber / tip. "
Cara Membangunkan Kemahiran Kepimpinan
Inilah yang dikatakan oleh komuniti YEC:
$config[code] not found1. Buat Kumpulan Sokongan Keusahawanan
"Terapi usahawan adalah cara yang sangat rendah dan sangat berharga untuk meningkatkan kemahiran kepimpinan anda. Bertemu bulanan dengan 3-5 usahawan lain yang anda hormati siapa yang berada di peringkat yang sama dalam perniagaan mereka, dan masing-masing membawa satu topik perbincangan kepada kumpulan. Pastikan slot masa setiap orang tidak melebihi 30 minit. Wawasan, kepakaran dan kepercayaan anda akan berkembang dengan pesat. "~ Anshey Bhatia, Verbal + Visual
2. Menjadi seorang Mentor
"Menjadi mentor tidak perlu bermakna mencari anak lelaki dan membuat komitmen jangka panjang. Menjadi mentor adalah mudah. Dan mentoring adalah cara yang hebat untuk mengasah kemahiran kepimpinan anda. Terdapat banyak cara untuk mentor: secara individu, dalam konteks kumpulan dan organisasi, di kolej dan universiti tempatan, melalui podcast atau blog, dan sebagainya. Kunci adalah mencari orang yang boleh membantu dan membantu mereka. "~ Robby Berthume, Bull & Beard
3. Sentiasa Dapatkan Maklum Balas
"Tidak ada cara untuk benar-benar memperbaiki dalam vakum. Mendapat maklum balas seolah-olah mudah, tetapi kritikan adalah jarang apabila anda berada di puncak tiang totem. Jangan takut untuk meminta HR atau kakitangan anda apa kekuatan anda dan apa yang anda boleh bertahan. Mengambil maklum balas yang membina dalam langkah adalah salah satu cara yang paling kuat untuk dapat berkembang sebagai pemimpin. "~ Elle Kaplan, Lexion Capital
4. Dengar Podcast atau Buku Audio
"Membaca buku kepimpinan adalah baik, tetapi tidak banyak CEO dan pengasas sibuk mempunyai masa. Leverage your morning routine by listening to podcasts or audio books about leadership. Kegemaran saya ialah "Multipliker" oleh Liz Wiseman. "~ Nicole Munoz, Mula Kedudukan Sekarang
5. Perkongsian Pelajaran yang Dipelajari
"Pemimpin hebat telah membuat kesilapan besar sepanjang kerjaya mereka. Dengan mendokumenkan dan berkongsi pelajaran yang dipelajari sepanjang jalan, bukan sahaja anda mengukuhkan perubahan yang perlu anda lakukan secara peribadi, tetapi anda juga menunjukkan keupayaan untuk kerendahan hati, refleksi dan pertumbuhan yang dapat memberi inspirasi kepada orang yang anda jalani. "~ Ross Beyeler, Pertumbuhan Pertumbuhan
6. Menghadiri Acara, Rancangan dan Seminar Industri Tempatan
"Saya adalah ahli beberapa persatuan khusus industri, bab, kumpulan persaingan dan ruang perniagaan di kawasan tempatan saya. Mereka mempunyai beberapa acara setiap bulan di mana kita bertemu dengan CEO / pengasas lain. Acara-acara ini membantu kami meningkatkan kefahaman keseluruhan, meningkatkan kepakaran kami dalam beberapa topik dan membantu kami memposisikan diri sebagai pemimpin dalam negara. "~ Piyush Jain, SIMpalm
7. Baca Mengenai Pengalaman Orang Lain
"Pendekatan yang agak kuno bagi dunia moden yang berkaitan; membaca tentang pengalaman eksekutif, pengasas, dan CEO lain boleh menjadi alat yang sangat berkesan untuk belajar tanpa perlu mengalami cabaran tertentu. Ia dapat memberikan anda gambaran mengenai proses pemikiran, tingkah laku, dan tabiat individu yang menjadikannya pemimpin yang berkesan dan berjaya. "~ Blair Thomas, Pedagang Amerika Pertama
8. Tulis Mengenai Kepimpinan
"Tiada guru yang lebih baik daripada mengajar. Menulis artikel tentang kepimpinan dan meletakkan pen ke kertas (atau jari ke papan kekunci dalam kes saya) membuat saya merenung nilai kepimpinan, membangunkan kaedah kepimpinan logik, dan berfikir tentang kepimpinan empat dimensi (dari kedua-dua pemimpin dan pengikut). Itu semua di kepala saya, tetapi mendapatkannya dalam perkataan bertulis adalah cara yang berkesan untuk memperbaiki. "~ Peter Kozodoy, Pengiklanan GEM
9. Mengambil bahagian dalam Bengkel
"Melangkah ke bengkel kepimpinan boleh memberi manfaat kepada seseorang yang ingin meningkatkan kemahiran kepimpinan mereka. Bengkel menyediakan platform untuk berhubung dengan profesional lain yang ingin mencapai matlamat yang sama seperti anda. Bukan sahaja anda belajar daripada pemimpin bengkel, anda juga belajar dari orang-orang di sekeliling anda. "~ Shalyn Dever, Chatter Buzz
Pipe Honing Photo melalui Shutterstock 1
