Bagaimana Menjadi Pakar Latihan dan Pembangunan

Anonim

Pakar latihan dan pembangunan bekerja di syarikat, institusi kewangan dan agensi kerajaan. Pakar pakar membangunkan, menjalankan dan menilai program latihan pekerja, dan program boleh berubah mengikut orientasi pekerja baru, kesedaran perubahan proses perniagaan dan langkah keselamatan untuk kegunaan teknologi maklumat. Pemohon biasanya mempunyai sekurang-kurangnya ijazah sarjana muda. Menjadi pakar latihan dan pembangunan melibatkan pembangunan komunikasi dan kemahiran persembahan yang baik.

$config[code] not found

Menilai tahap kemahiran anda saat ini dengan mengambil penilaian kesiapan seperti Persiapan Belajar Profesi Belajar dan Pengembangan Persiapan Amerika. Laluan kerjaya yang tipikal melibatkan peralihan dari pekerjaan lain, seperti pengajaran. Kepakaran dalam bidang tertentu, seperti keselamatan, pemasaran atau teknologi, meningkatkan peluang anda untuk masuk ke bidang ini.

Membangunkan kemahiran persembahan yang baik. Latihan berkesan bergantung kepada bahan yang melibatkan lebih daripada mata peluru yang ada sekarang. Menggabungkan multimedia dan membekalkan cerita persuasif membuat latihan yang lebih menarik dan lebih cenderung untuk mencapai matlamat yang diingini.

Membangunkan kemahiran pengurusan projek yang kukuh. Projek pembangunan latihan biasanya memerlukan koordinasi dan perancangan seperti mana projek pembangunan aplikasi lain.

Menjadi mahir dalam penggunaan teknologi media sosial. Menulis untuk blog, wiki dan forum memainkan peranan yang semakin meningkat dalam latihan dan pembangunan. Teknologi pada umumnya memainkan peranan penting dalam pendidikan korporat hari ini. Permainan dan simulasi, sebagai contoh, memberi peluang kepada pelajar untuk mengamalkan kemahiran dalam persekitaran perlindungan. Belajar untuk membangunkan alat pembelajaran khusus ini memerlukan penggunaan program perisian yang kompleks.

Uji kecekapan dan kebolehan anda dengan mengkaji soalan persijilan sampel. Pengetahuan yang diperlukan termasuk topik yang berkaitan dengan peningkatan prestasi manusia dan penilaian program latihan.

Dapatkan disahkan sebagai seorang profesional pembelajaran. Menyelesaikan ujian sijil yang berjaya membolehkan anda memasarkan diri anda sebagai seorang profesional. Contohnya, Persijilan Profesional dalam Pembelajaran dan Persijilan Prestasi yang ditetapkan oleh Persatuan Latihan dan Pembangunan Amerika menunjukkan bahawa anda mempunyai kemahiran latihan dan pembangunan yang dicari oleh majikan.

Syarikat penyelidikan tempatan ke kawasan anda yang menyewa profesional latihan. Sediakan untuk wawancara anda dengan memasang portfolio latihan dan kerja pembangunan anda seperti pembentangan, rencana pelajaran atau tip bimbingan.