Pekerja dan pemilik perniagaan telah berhadapan dengan perbahasan upah minimum selama bertahun-tahun. Tetapi kajian baru-baru ini sebenarnya menunjukkan beberapa pekerja juga menderita kerana kenaikan yang signifikan kepada gaji minimum.
Di Seattle, perniagaan mesti membayar gaji minimum $ 13 sejam, salah satu yang tertinggi di negara ini. Dan kajian baru dari University of Washington telah menemui akibat yang tidak diinginkan untuk menaikkan upah minimum ke tahap itu - menurunkan waktu kerja.
$config[code] not foundPekerja: Kesan Negatif Meningkatkan Upah Minimum
Menurut kajian itu, pekerja gaji rendah di Seattle kini jam 9 peratus lebih kurang jam purata, dan memperoleh $ 125 kurang setiap bulan berbanding sebelum kenaikan upah minimum.
Bagi pemilik perniagaan, membayar pekerja gaji yang adil jelas merupakan matlamat yang mulia. Tetapi apabila perniagaan kecil dengan sumber terhad terpaksa membayar upah setiap jam yang tinggi, ia sering bermakna mereka perlu membuat luka di kawasan lain. Dan dalam kes ini, memotong jam kerja sebenar yang mereka mampu juga mempunyai kesan negatif terhadap pekerja.
Seattle tidak bersendirian di antara bandar-bandar dan negara-negara yang memutuskan untuk menaikkan upah minimum dalam tahun-tahun kebelakangan ini daripada keinginan untuk membantu pekerja yang lebih rendah dibayar. Beberapa daripada mereka, termasuk New York dan Oregon, baru-baru ini meluluskan kenaikan upah minimum. Jadi, ia boleh mengawasi kesan dari peningkatan yang lebih tinggi juga.
Berjuang untuk 15 Foto melalui Shutterstock
