Pegawai Perkhidmatan Asing menjalankan pelbagai fungsi diplomatik yang merangkumi kepentingan Amerika dan berinteraksi dengan entiti kerajaan asing. Perkhidmatan di Peace Corps dapat membuktikan cukup bermanfaat dalam mempersiapkan kerjaya dengan Jabatan Negara A.S. sebagai pegawai Perkhidmatan Asing.FSO mesti dapat mengendalikan situasi yang tidak dikenali, seperti kerusuhan awam, rampasan kuasa militia dan bencana alam, tanpa menjejaskan kepentingan Amerika, dan Peace Corps menyediakan pengalaman langsung dan pengalaman hidup di luar negara dan berurusan dengan budaya asing dan hidup dalam situasi yang sukar. Sebagai sukarelawan Peace Corps (PCVs) melibatkan diri dalam komuniti asing selama tempoh 27 bulan, kemahiran yang mereka peroleh dalam bahasa asing, dalam kemahiran teknikal dan kepimpinan dan kebolehsuaian untuk budaya asing akan berkhidmat dengan baik dalam Perkhidmatan Asing.
$config[code] not foundKemahiran Bahasa Asing
Pegawai Perkhidmatan Asing A.S. berinteraksi dengan pemain politik, tentera dan ekonomi negara tuan rumah dalam usaha mencapai matlamat dasar A.S.. Pegawai konsulat mewawancarai pemohon visa dan membantu orang Amerika di hospital-hospital tempatan dan penjara, manakala pegawai-pegawai pentadbiran menghubungi pegawai-pegawai tuan rumah di beberapa isu seperti kastam dan keselamatan. Kemahiran bahasa asing sangat penting dalam banyak jawatan ini. The Peace Corps menyediakan latihan bahasa dan latihan bahasa untuk tiga bulan pertama kursus sukarela. Sepanjang 24 bulan akan datang, anda akan menyesuaikan diri dengan bahasa sasaran dengan rendaman melalui interaksi harian dengan penduduk asal tuan rumah. Walaupun penguasaan dalam bahasa asing tidak diperlukan untuk disewa sebagai pegawai Perkhidmatan Asing, kompetensi dalam bahasa asing akan meningkatkan daya saing anda dalam proses pemilihan. Di samping itu, untuk mendapatkan tempoh perkhidmatan dalam Perkhidmatan Asing, FSO mesti mencapai keberanian dalam sekurang-kurangnya satu bahasa asing; kebanyakan PCV akan memperolehnya sebelum memasuki Perkhidmatan Asing.
Kemahiran Adaptasi
Pegawai Perkhidmatan Asing dijangka menyesuaikan diri dengan sensitiviti budaya, agama dan politik negara tuan rumah, serta keadaan luaran, seperti iklim, makanan dan situasi hidup alternatif. Pengalaman sebagai PCV di dunia membangun akan mempersiapkan anda untuk menyesuaikan diri dengan infrastruktur yang sering dikehendaki oleh negara asing dan lazimnya norma budaya yang berbeza. Semasa berkhidmat di Peace Corps, anda akan tinggal di kalangan penduduk tempatan dan membantu mereka dalam perdagangan seperti pertanian atau pembinaan, atau melalui pengajaran dan pembangunan teknologi. Melalui perendaman budaya yang menyeluruh, pengalaman Peace Corps akan mempersiapkan anda untuk sepenuhnya menyesuaikan diri dengan iklim sosiopolitik negara tuan rumah yang tidak dikenali sebagai FSO.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKemahiran Kepimpinan dan Diplomatik
Perkhidmatan Asing mencari calon yang memiliki kemahiran kepemimpinan dan diplomatik, yang mana kedua-duanya akan berkembang selama masa kerja Anda di Kor Peace. Di samping latihan vokasional, bahasa dan kepemimpinan, sukarelawan Peace Corps juga mengambil tanggungjawab untuk keselamatan dan kebajikan sukarelawan serta penduduk setempat yang bekerja bersama mereka. Kepimpinan ini, merundingkan dan mengatasi kemahiran dari perkhidmatan Peace Corps anda akan membantu dalam mengejar kerjaya Perkhidmatan Asing anda.
Daya saing
Proses Jabatan Negara A.S. untuk mengupah pegawai Perkhidmatan Asing baru adalah sangat selektif dan hanya segelintir orang yang memohon diterima. Sebagai tambahan kepada skor anda pada peperiksaan Perkhidmatan Asing yang ditulis, naratif peribadi anda dan penilaian lisan akan menentukan sama ada anda ditawarkan peluang untuk menjadi FSO. Kebiasaan yang anda peroleh sebagai PCV tentang kedutaan dan operasi kerajaan AS lain di luar negeri dapat membuktikan yang berharga dalam fasa penilaian lisan, sedangkan latar belakang dan pengalaman anda sebagai PCV dan kemahiran yang anda hasilkan sebagai hasil, seperti yang dicerminkan dalam naratif peribadi anda, harus meningkat daya saing anda dalam proses pengambilan pekerja.
