Bolehkah Anda Terima Pengangguran untuk Meninggalkan Pekerjaan untuk Memelihara Orangtua?

Isi kandungan:

Anonim

Undang-undang negeri berbeza-beza apabila mendapat kelayakan dan mengutip faedah pengangguran. Jika anda meninggalkan pekerjaan anda untuk menjaga ibu bapa, dan anda boleh mengesahkan bahawa ibu bapa anda mempunyai penyakit yang serius dan secara perubatan bergantung pada penjagaan anda, anda mungkin layak mendapat manfaat pengangguran. Tanya doktor ibu bapa anda untuk memberi dokumentasi yang menjelaskan keseriusan penyakit dan mengapa rawatan anda diperlukan.

Majikan tidak menawarkan cuti

Anda mungkin dapat mendapat pampasan pengangguran untuk menjaga ibu bapa yang sakit jika anda menghubungi majikan anda mengenai keadaan itu, dan dia tidak menawarkan anda meninggalkan - dibayar atau tidak dibayar. Sebagai contoh, di Connecticut, pemohon layak untuk menerima pengangguran untuk menjaga ibu bapa yang sakit jika mereka menyediakan dokumentasi perubatan mengesahkan penyakit dan boleh membuktikan bahawa majikan mereka tidak membuat tawaran cuti untuk masa yang diperlukan untuk memberi penjagaan. Menurut Akta Cuti Keluarga dan Perubatan Persekutuan, majikan anda mesti menawarkan 12 minggu kerja cuti tanpa gaji dalam tempoh 12 bulan jika anda telah bekerja di sana lebih daripada 12 bulan dan telah bekerja sekurang-kurangnya 1,250 jam. FLMA memerlukan majikan awam, majikan sektor swasta yang mempunyai lebih daripada 50 pekerja dan sekolah rendah dan menengah untuk menawarkan cuti.

$config[code] not found

Perbezaan Negeri

Sesetengah agensi pengangguran negara menentukan menjaga ibu bapa dengan penyakit serius sebagai "sebab yang baik" untuk menerima manfaat pengangguran, tetapi ada yang tidak. Sebagai contoh, Jabatan Pembangunan Pekerjaan Negeri California secara khusus menyenaraikan menjaga ibu bapa dengan penyakit serius sebagai sebab yang baik. Oleh itu, ia memenuhi salah satu syarat kelayakan mereka. Suruhanjaya Tenaga Kerja Texas hanya menyenaraikan menjaga kanak-kanak kecil dengan penyakit yang serius dan pasangan yang sakit hati kerana memenuhi syarat kelayakan - bukan ibu bapa. Berunding dengan agensi pengangguran negara anda untuk melihat sama ada anda layak.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Definisi Penyakit Serius

Menurut FLMA, Keadaan kesihatan yang serius termasuk penyakit kronik, seperti asma, diabetes dan epilepsi serta keadaan kesihatan jangka panjang, seperti penyakit Alzheimer, strok dan kanser. Selesema, sakit telinga, sakit perut, ulser kecil, prosedur influenza dan kosmetik tidak layak sebagai penyakit serius, kecuali komplikasi yang timbul, menurut EDD.

Dokumentasi yang diperlukan

Negara mempunyai keperluan dokumentasi yang berbeza yang mesti dikemukakan bersama dengan aplikasi pengangguran untuk mengesahkan bahawa orang tua mempunyai penyakit serius. Sebagai contoh, di Massachusetts, majikan boleh meminta surat dari doktor induk anda menyatakan bahawa ibu bapa anda memerlukan anda sebagai penjaga. Majikan juga boleh meminta pendapat kedua dan ketiga dari pembekal penjagaan kesihatan pilihan mereka, selagi pembekal tidak mempunyai kontrak dengan mereka.