Sebelum anda dapat mengumumkan bahawa syarikat anda mempunyai pembukaan kerja, anda perlu menulis penerangan terperinci tentang kedudukan itu, termasuk tugas dan tanggungjawab pekerjaan, serta keperluan untuk calon yang memenuhi syarat. Pencari kerja akan menggunakan huraian kerja untuk memutuskan sama ada mereka mahu memohon pekerjaan itu atau tidak. Sebaik sahaja anda mencari calon yang tepat, penerangan boleh digunakan untuk melatih orang yang anda sewa. Langkah pertama untuk menulis deskripsi kerja adalah membuat senarai semak kerja.
$config[code] not foundMulakan senarai semak dengan tajuk. Tajuk boleh merangkumi tajuk kedudukan, nama syarikat anda, jabatan di mana bakal pekerja akan bekerja, kepada siapa pekerja akan melaporkan secara langsung, gaji untuk kedudukan dan jenis tugas apa pekerjaan itu, seperti magang, peringkat kemasukan, kontrak, pengurus, sepenuh masa atau sambilan. Anda tidak perlu memasukkan semua butiran ini. Kongsi seberapa banyak maklumat yang diperlukan untuk mencari calon yang tepat.
Tambah kategori untuk menyenaraikan tugas dan tanggungjawab pekerjaan ke senarai semak anda. Ini termasuk sekurang-kurangnya dua kategori. Kategori pertama akan menjadi tanggungjawab keseluruhan pekerjaan (mis., Menyediakan bantuan perkeranian kepada jabatan pemasaran, ucapan dan mengarahkan pelanggan berjalan kaki, dll.). Yang kedua adalah tanggungjawab khusus dan tugas pekerjaan yang akan dilakukan misalnya, membuat salinan, pemfailan, transkrip menaip, menanggapi e-mel, dll.).
Tambah keperluan pada senarai semak. Kategori keperluan boleh dibahagikan kepada beberapa bahagian, seperti keperluan pendidikan, keperluan kemahiran dan keperluan sejarah kerja. Ini boleh ditambah ke senarai semak anda sebagai sub judul di bawah kategori keperluan utama. Untuk keperluan pendidikan, anda mungkin menyenaraikan ijazah sarjana muda dalam bidang tertentu. Untuk keperluan kemahiran, anda mungkin menyenaraikan program komputer tertentu di mana pemohon perlu mahir. Keperluan sejarah kerja biasanya menyenaraikan berapa lama orang itu perlu bekerja dalam bidang dan kedudukan tertentu.
Buat bahagian untuk bahagian bawah huraian tugas yang akan memberikan petunjuk khalayak target anda untuk langkah seterusnya. Contohnya, jika penerangan tugas akan digunakan untuk iklan kerja, anda akan menerangkan bagaimana untuk memohon jawatan tersebut. Jika penerangan pekerjaan akan digunakan untuk pelatih yang melatih pekerja baru, anda boleh menerangkan di mana sumber dan bahan tambahan boleh didapati.
