Hadiah Perkahwinan yang sesuai untuk Pekerja

Isi kandungan:

Anonim

Apabila anda mengambil inisiatif untuk mengenali pencapaian penting dalam kehidupan pekerja anda, anda membina muhibah di kalangan kakitangan. Gunakan detik-detik penting seperti majlis perkahwinan untuk menunjukkan penghargaan anda dengan hadiah yang mungkin datang dari bos. Hadiah yang sesuai bergantung kepada hubungan anda dengan pekerja dan sama ada hadiah itu datang dari anda secara peribadi atau dari syarikat.

Derma Amal

Pasangan yang sedar secara sosial sering meminta tetamu perkahwinan untuk membuat sumbangan kepada tujuan kebajikan khusus sebagai ganti hadiah, menurut Washington Post. Sumbangan untuk apa-apa dari $ 25 hingga $ 250 dalam nama pengantin adalah sikap yang tepat kerana ia menunjukkan bahawa anda telah memberi perhatian kepada nafsu ahli-ahli kakitangan anda dan menghormati kehendak mereka. Pada masa yang sama, anda boleh menggunakan derma sebagai penghapusan cukai.

$config[code] not found

Beli Pendaftaran

Salah satu tempat paling sesuai untuk mencari hadiah terbaik adalah melalui daftar hadiah pasangan. Sebaik sahaja anda membuat keputusan tentang jumlah yang anda ingin belanjakan untuk pekerja, sebarang pilihan dari registri akan selaras. Peraturan praktikal adalah bahawa semakin dekat anda kepada orang yang menikah, semakin banyak yang anda harus belanja. Sebagai contoh, anda boleh membelanjakan sekurang-kurangnya minimum $ 50 kepada seorang kerani yang anda hampir tidak tahu semasa menghabiskan lebih dekat dengan purata $ 130 yang dibelanjakan oleh rakan dan ahli keluarga.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Masa tamat

Membina muhibah dengan pekerja dengan memberi masa untuk berbulan madu sebagai hadiah perkahwinan. Menurut Trend Perniagaan Kecil, pekerja yang diberi hari untuk menghabiskan masa dengan keluarga mereka cenderung lebih setia, bertenaga dan produktif. Masa berbayar adalah cara yang berkesan untuk menghormati dan menghargai pekerja. Pada masa yang sama, memberi masa sebagai hadiah adalah cara yang berkesan untuk membina kesetiaan dalam kakitangan anda. Pertimbangkan kos yang tinggi untuk merekrut, mengupah dan melatih pekerja baru, dan wang yang dibelanjakan untuk dua hingga lima hari berbayar boleh kelihatan lebih dan lebih seperti pelaburan yang masuk akal.

Hadiah Impersonal

Emily Post mengesyorkan melekat dengan hadiah impersonal seperti bakul makanan atau tiket ke restoran atau teater. Buku dan muzik sesuai jika anda tahu citarasa dan pilihan pekerja anda. Jika hadiah itu datang dari akaun peribadi anda, berpegang dengan sijil hadiah ke kedai rumah jika pekerja mempunyai rumah atau kedai runcit khusus tempatan. Tunai dan kad hadiah daripada syarikat itu perlu direkodkan sebagai bayaran dengan cukai yang dihadapi, menurut IRS.