Urusan gaji adalah bidang khusus dalam profesion simpan kira. Ini kedudukan yang bertanggungjawab tinggi, kerana beberapa perkara boleh merosakkan semangat syarikat lebih cepat daripada gaji yang tidak teratur atau tidak tepat. Kebanyakan pembimbing buku mempelajari kemahiran gaji mereka di tempat kerja, dan sering sukar bagi orang luar untuk menilai pemahaman mereka mengenai subjek itu. Memperolehi pensijilan profesional sebagai pakar gaji adalah satu cara untuk menunjukkan kecekapan dan profesionalisme.
$config[code] not foundPakar Payroll Disahkan
Persatuan Kebangsaan Penyedia Simpanan Awam yang Bertauliah mentadbir kelayakan Pakar Payroll Disahkan. Calon untuk pensijilan mestilah mempunyai sekurang-kurangnya 2,000 jam pengalaman penggajian, atau kira-kira satu tahun bekerja sepenuh masa. Peperiksaan ini terdiri daripada 68 soalan pelbagai pilihan, dan ia dihantar dalam talian. Calon boleh meminta akses apa-apa hari kerja semasa waktu perniagaan dan akan disediakan dengan pautan peribadi ke peperiksaan. Peperiksaan mesti diambil dalam masa 24 jam. Keahlian dalam NACPB tidak diperlukan, tetapi ahli menerima diskaun atas yuran.
Sijil Penggajian Fundamental
Persatuan Penggajian Amerika juga menawarkan pensijilan. Yang pertama adalah pensijilan asas untuk pembantu rumah yang baru untuk tugas gaji, dan ia dipanggil Pensijilan Penggajian Fundamental, atau FPC. Ia direka untuk menguji pemahaman calon dasar gaji, termasuk konsep perakaunan dan gaji asas, pengiraan gaji, sistem gaji dan pematuhan. APA menawarkan latihan dan bahan pembelajaran sendiri, termasuk buku panduan terperinci. Calon mesti mengambil dan lulus peperiksaan pelbagai pilihan sebelum mereka boleh disahkan. Keanggotaan APA adalah pilihan.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingProfessional Payroll Certified
Kelayakan yang lebih baik dari APA, yang diberi nama Profesional Penggajian yang Dibenarkan, dikhaskan untuk profesional berpengalaman. Calon mestilah mempunyai pengalaman sekurang-kurangnya tiga tahun dalam bentuk pentadbiran gaji tertentu, atau gabungan pengalaman dua tahun dan latihan formal. Keanggotaan APA tidak perlu untuk pensijilan, walaupun ahli menerima harga diskaun pada peperiksaan. Semua calon mesti mengambil dan lulus peperiksaan pensijilan, yang serupa dengan peperiksaan FPC tetapi lebih terperinci dan dengan penekanan yang lebih besar terhadap pengurusan.
Pensijilan dan Profesionalisme
Bahan persediaan peperiksaan untuk pensijilan boleh berfungsi sebagai alat penilaian sendiri yang berguna. Jika anda mengetahui bahan itu sepenuhnya, anda seorang profesional yang terlatih yang sepatutnya mengalami sedikit kesukaran untuk lulus peperiksaan. Jika anda perjuangan dengan sebahagian daripada bahan, ini menunjukkan kawasan yang menjadi perhatian di mana anda harus menumpukan usaha latihan anda. Sebaik sahaja anda lulus peperiksaan pensijilan dan memperoleh kelayakan anda, anda perlu mengekalkan pensijilan anda menerusi pendidikan berterusan. Ini penting untuk majikan yang berpotensi, kerana ini bermakna anda akan tetap up to date tentang perubahan undang-undang gaji.
