Apabila menjalankan perniagaan, salah satu keputusan perakaunan pertama yang setiap pemilik perlu membuat ialah menentukan sama ada syarikat itu akan secara tunai atau asas akruan. Syarikat-syarikat yang menjalankan perbelanjaan rekod asas tunai kerana mereka dibayar. Perbezaan utama adalah bahawa syarikat-syarikat di bawah perbelanjaan rekod kaedah akrual dan hasil seperti yang berlaku. Syarikat-syarikat di bawah buku asas tunai kemasukan apabila wang tunai dibayar atau diterima. Apabila ia datang untuk merakam gaji, asas perakaunan sangat penting. Merakam gaji di bawah akruan kaedah perakaunan boleh sedikit rumit.
$config[code] not foundKaedah Perakaunan Akruan
Perkataan akrual dalam istilah yang paling mudah bermaksud meningkatkan atau mengumpul. Dalam akruan dunia perakaunan mewakili rakaman peristiwa kewangan sebelum pertukaran wang tunai. Sebagai contoh, rakaman hasil dari kerja pelanggan sebelum pelanggan sebenarnya menghantar cek adalah bentuk perakaunan akruan. Perakaunan akrual juga bermaksud merakam transaksi kewangan dalam tempoh yang mereka berlaku tanpa mengira apabila mereka dibayar. Dalam hal gaji, ini bermakna merakam upah pekerja selepas waktu kerja tetapi sebelum pemeriksaan gaji dilakukan. Gaji biasanya jumlah tetap yang mudah dikira; upah setiap jam memerlukan sedikit lagi matematik untuk dikira.
Mengira Perbelanjaan Penggajian
Pekerja bergaji biasanya cenderung untuk mengecualikan pekerja, bermakna mereka tidak layak untuk membayar lebih masa. Ini menjadikan penghitungan gaji terakru agak mudah. Banyak syarikat membayar dua kali sebulan, biasanya pada 15 dan 31 bulan. Menyediakan kemasukan jurnal untuk akrual pada gaji tetap yang dibayar dua kali sebulan bermakna menentukan kadar gaji yang akan terakru. Contohnya pengurus yang membuat $ 24,000 setahun menerima gaji setengah bulanan sebanyak $ 1,000. Sekiranya syarikat pengurus mengeluarkan gaji pada hari pertama bulan untuk tempoh gaji terdahulu, mereka mungkin akan menanggung gaji pengurus supaya ia akan menunjukkan pada akhir laporan kewangan bulan sebagai liabiliti.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingTempahan Jurnal Gaji Tempahan
Apabila menyusun akaun, akauntan syarikat sering melabel akaun khusus untuk akruan. Dalam hal gaji, biasanya terdapat upah dan upah gaji terakru. Untuk menempah kemasukan jurnal pada akhir bulan untuk gaji yang belum dibayar, akaun akan mendebit atau menambah akaun perbelanjaan gaji dan gaji sambil mengkreditkan upah dan akaun gaji terakru. Apabila cek pemeriksaan diedarkan kemasukan jurnal akan dibalikkan. Masuk ke akaun pengedaran gaji akan menjadi debit untuk upah gaji dan gaji dan kredit kepada tunai. Dalam istilah perakaunan kredit kepada tunai adalah pengurangan.
Paychecks Pekerja
Melekatkan gaji adalah fungsi perakaunan yang tidak langsung mempengaruhi gaji pekerja. Perbuatan akruan tidak membantu syarikat dengan aliran tunai dan belanjawan. Item lain pada gaji pekerja juga terakru termasuk masa bercuti dan sakit. Memandangkan pekerja mendapat masa bercuti dan sakit, jumlah tersebut disenaraikan di dalam kunci kira-kira sebagai liabiliti. Sesetengah syarikat mengehadkan jumlah akruan masa yang sakit dan bercuti kerana kekaburan ia boleh dibuat di sisi liabiliti. Meletakkan tarikh tamat tempoh penggunaan masa lapang - menggunakan atau kehilangan dasar - membantu syarikat menguruskan perbelanjaan dan aliran tunai.
