Ibu bapa boleh mendapatkan nasihat perunding pakar tingkah laku apabila anak-anak mereka mempunyai gangguan yang mempengaruhi tingkah laku atau jika mereka mengalami masalah tingkah laku yang teruk yang disebabkan oleh sebab-sebab lain. Perunding pakar tingkah laku adalah pakar dalam menilai dan merawat masalah perilaku yang boleh menjejaskan pertumbuhan emosi atau kebolehan belajar kanak-kanak. Peranan seorang perunding pakar tingkah laku boleh berbeza-beza mengikut penetapan pekerjaan - sesetengah berinteraksi terus dengan dan merawat pelanggan manakala yang lain bertindak sebagai penyelaras penjagaan.
$config[code] not foundPendidikan dan Latihan Khusus
Dalam kebanyakan kes, perunding pakar tingkah laku sekurang-kurangnya mempunyai ijazah sarjana muda dalam bidang kesihatan mental atau pendidikan, tetapi beberapa jawatan mungkin memerlukan ijazah sarjana. Walaupun ia tidak selalu diperlukan, latar belakang dalam autisme atau ketidakupayaan perkembangan boleh membantu. Ramai majikan lebih suka calon yang mempunyai latihan sebelumnya atau pengalaman dalam analisis tingkah laku. Calon yang ingin diperakui dalam analisis tingkah laku oleh Lembaga Perakuan Penganalisis Perilaku mesti mempunyai ijazah sarjana dalam analisis tingkah laku, pendidikan atau bidang lain yang diluluskan.
Tetapan Kerja Kemungkinan
Perunding pakar tingkah laku bekerja dalam pelbagai tetapan. Mereka mungkin bekerja untuk agensi-agensi yang pakar dalam gangguan zaman kanak-kanak tertentu, seperti autisme, dan menyampaikan perkhidmatan di rumah kanak-kanak. Mereka mungkin juga bekerja di sekolah, pusat kesihatan komuniti atau lokasi lain yang serupa untuk bertemu dengan keluarga dan anak-anak untuk menyediakan perkhidmatan rawatan dan intervensi. Dalam kebanyakan kes, perunding pakar tingkah laku bekerja sepenuh masa. Sekiranya mereka bekerja di sekolah, mereka biasanya bekerja pada siang hari. Sekiranya mereka bekerja dalam tetapan lain, mereka mungkin bekerja sama ada jam atau waktu petang. Ada juga yang bekerja separuh masa atau pada hujung minggu.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingTugas Sehari-Hari
Tugas dan tanggungjawab spesifik perunding pakar tingkah laku boleh berubah mengikut penetapan pekerjaan. Ramai perunding pakar perilaku menyediakan penilaian tingkah laku dan menawarkan bantuan untuk membantu membetulkan apa-apa isu yang dikenalpasti. Sebagai contoh, mereka mungkin membantu kanak-kanak dan keluarga mereka memahami keadaan tertentu yang boleh mengakibatkan kelakuan tertentu. Mereka mungkin memberi pendidikan mengenai cara mereka mungkin dapat mencegah atau memperbaiki tingkah laku. Mereka juga boleh mengajar kanak-kanak kemahiran mengatasi yang lebih baik dan membantu keluarga mereka membangunkan respons yang lebih sihat terhadap tingkah laku. Dalam sesetengah tetapan, perunding pakar tingkah laku bertindak sebagai pengurus kes dan membantu menyelaraskan perkhidmatan penjagaan untuk kanak-kanak. Mereka mungkin membantu mengenal pasti keperluan khusus kanak-kanak dan membantu anak dan keluarganya memperoleh dan mengurus perkhidmatan yang disyorkan.
Kemahiran Diperlukan
Perunding pakar tingkah laku mesti mempunyai personaliti yang tepat untuk pekerjaan itu. Memandangkan mereka terutamanya bekerja dengan kanak-kanak yang mempunyai masalah tingkah laku yang serius, mereka perlu bersabar, belas kasihan dan memahami keperluan pelanggan mereka. Mereka harus mengelak daripada kecewa atau marah pada klien mereka - mereka harus mempunyai kemahiran pengurusan tekanan yang sangat baik untuk membantu mencegah emosi negatif daripada mempengaruhi pekerjaan mereka. Kemahiran komunikasi dan orang yang baik adalah penting, kerana mereka perlu dapat menjelaskan dengan jelas intervensi tertentu kepada anak-anak dan keluarga mereka dengan cara yang mesra dan profesional. Mereka juga harus mempunyai kemahiran menyelesaikan masalah yang baik untuk membantu menentukan campur tangan yang sesuai untuk kebimbangan khusus kanak-kanak.
