Pelatih adalah peluang yang baik untuk mempelajari lebih lanjut tentang syarikat atau profesion sebelum anda melompat ke dalam perniagaan. Wawancara latihan boleh merasa tertekan atau tidak, bergantung pada situasi anda. Jika anda melihat peluang itu sebagai peluang tekanan rendah untuk mencari tahu mengenai bidang baru, anda mungkin tidak memikirkan wawancara sebagai terlalu tertekan. Sebaliknya, jika anda melihat latihan sebagai salah satu daripada beberapa cara untuk menjalin jalan anda ke dalam kerjaya yang dikehendaki, anda mungkin gugup mengenainya. Mendekati wawancara internship pertengahan kerjaya menambah spin yang berbeza untuk proses itu juga.
$config[code] not foundFikirkan Pilihan Berbeza
Memandangkan latihan magang adalah cara yang baik untuk mempelajari lebih lanjut tentang industri atau peralihan ke dalam bidang kerjaya baru, orang-orang dari semua peringkat umur dapat mengejar peluang tersebut. Bersiaplah untuk menjawab mengapa anda ingin melanda pendapatan anda untuk meneruskan latihan ini. Ketahui perbezaan antara magang yang tidak dibayar dan berbayar. Sesetengah undang-undang buruh boleh menjejaskan keupayaan anda untuk tidak dibayar untuk latihan magang yang tidak ditaja oleh sekolah supaya berfikir melalui semua pilihan ini dan bagaimana ia memberi kesan kepada anda.
Adakah Penyelidikan Anda
Berjalan ke temujanji temu janji anda dengan teliti. Ketahui semua yang anda boleh tentang syarikat, seperti ketika ia terbentuk dan oleh siapa. Perhatikan peranan yang anda ada dalam syarikat. Latihan magang akhirnya menjadi penyatuan kedudukan pada masa-masa tertentu. Memastikan pewawancara bahawa anda menyedari latihan adalah tahap kemasukan dan anda bersedia untuk melakukan tugas yang berkaitan yang mungkin diminta anda. Tunjukkan sikap yang baik tentang meneroka pilihan anda dan belajar bidang dari bawah.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingAmalan
Sekiranya anda ingin membuat wawancara latihan magang, berikan kemahiran wawancara anda. Lakukan temu ramah dengan rakan yang akan memberikan maklum balas yang berguna kepada anda. Bersedia untuk menjawab soalan-soalan tentang mengapa anda sedang mengikuti latihan dan bukannya kedudukan sepenuh masa. Jika anda membuat perubahan kerjaya, amalkan bercakap mengenai keinginan anda untuk memulakan, lebih atau kurang. Dengar dengan teliti kepada soalan-soalan yang diminta dan jadikan masa anda membentuk jawapan anda.
Mengikuti
Memutuskan temu duga latihan luar melampaui pertemuan dengan majikan. Selepas berpisah, ambil langkah yang sesuai untuk terus meletakkan kaki terbaik anda ke hadapan. Tunjukkan terima kasih atas peluang untuk bertemu dengan mereka dan tekan semula minat anda pada kedudukan pada masa ini dalam hidup anda. Juga pastikan anda menghantar surat-menyurat yang mereka minta, seperti nama rujukan. Sekiranya anda tidak mendengar kembali dalam beberapa minggu, ikuti lagi dengan e-mel atau panggilan telefon yang mudah.
