Penganalisis kakitangan berusaha untuk memastikan syarikat mereka berjalan lancar dan cekap dengan menyediakan dan mentadbir belanjawan agensi, dan menjalankan penyelidikan dan kajian ekonomi. Mereka juga menyediakan penyelidikan, operasi dan pentadbiran prosedur dan pentadbiran organisasi dan operasi syarikat mereka, dan mereka juga boleh menyelia dan melatih kakitangan baru.
Tanggungjawab kerja
Menurut pekerjaan Boeing, penganalisis kakitangan mengawasi kakitangan yang masuk dan keluar, menangani aktiviti pentadbiran jabatan mereka, mengumpulkan dan menjejaki data prestasi dan berusaha untuk mengekalkan semangat pekerja melalui acara dan aktiviti syarikat. Tugas harian biasa ini termasuk:
$config[code] not found- Mengekalkan spreadsheet pekerjaan.
- Membangun, menyelaras dan menilai struktur mesyuarat dan taklimat.
- Memantau keperluan syarikat mengenai belanjawan, tenaga kerja, latihan dan peralatan dan kemudahan.
- Menyampaikan bahan maklumat dan teknikal kepada pelanggan, rakan kongsi, pembekal dan pekerja mengikut pengetahuan peraturan, dasar, prosedur dan amalan terbaik mereka.
- Menyediakan, mengkaji, mengedit dan menyiarkan bahan dan dokumen.
- Menyediakan sokongan teknologi untuk video dan persidangan telefon.
- Menyelaraskan pengembalian perjalanan dan perbelanjaan.
Penganalisis kakitangan menjalankan banyak kerja mereka di komputer, jadi calon kedudukan harus berasa selesa bekerja dengan teknologi komputer dan dalam suasana pejabat.
Keperluan Kemahiran dan Pendidikan
Penganalisis staf tahap kemasukan biasanya memegang ijazah sarjana muda dalam subjek seperti perniagaan, pengurusan, ekonomi, sains politik, pemasaran, perakaunan, psikologi, kewangan, bahasa Inggeris atau komputer dan sains maklumat. Sesetengah calon yang memilih majikan dengan ijazah sarjana mereka - sama ada MBA (tuan pentadbiran perniagaan) atau tuan dalam salah satu bidang pengajian berikut:
- Ekonomi.
- Kewangan.
- Perakaunan.
- Perniagaan atau pentadbiran awam.
- Pengurusan Sumber Manusia.
- Sains Pengurusan.
- Operasi penyelidikan.
- Tingkahlaku organisasi.
- Psikologi perindustrian.
- Statistik.
- Pentadbiran kakitangan.
- Hubungan buruh.
- Psikologi.
- Sosiologi.
- Pembangunan sumber manusia.
- Sains Politik.
- Kajian bandar.
Calon dengan sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman perundingan pengurusan terdahulu juga layak mendapat perakuan pengurusan perunding yang disahkan (CMC). Jawatan CMC memerlukan calon-calon untuk lulus penilaian nasional, menunjukkan pemahaman di sembilan bidang kecekapan teras. Proses pensijilan adalah ketat, tetapi boleh membantu para penganalisis penganalisis staf menonjol dari rakan-rakan mereka. Latar belakang yang biasa untuk calon CMC termasuk pengalaman dalam pengurusan, sumber manusia atau teknologi maklumat.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPenganalisis kakitangan yang berpotensi juga harus memastikan untuk mengasah kemahiran mereka dalam bidang-bidang berikut:
- Pemikiran analitik.
- Komunikasi lisan dan bertulis.
- Hubungan interpersonal.
- Penyelesaian masalah.
- Pengurusan masa.
- Organisasi dan multitasking.
- Keupayaan untuk bekerja dengan baik dalam persekitaran pasukan.
Majikan sering memilih pemohon yang berkemahiran di Microsoft Office, termasuk kemahiran Excel yang maju.
Potensi Pendapatan
Menurut PayScale, penganalisis kakitangan memperoleh upah tahunan median sebanyak $ 64,000, yang jatuh ke $ 27.05 sejam. Profesional dalam 10 peratus terendah para penghasil membawa pulang kira-kira $ 43,000 setiap tahun, sementara yang dalam persentil ke-90 boleh memperoleh pendapatan sehingga $ 103,000 setiap tahun. Pekerjaan Boeing khususnya membayar penganalisis kakitangannya gaji purata $ 64,054 setiap tahun.
Penganalisis kakitangan peringkat kemasukan dengan sifar hingga lima tahun pengalaman boleh mengharapkan gaji tahunan kira-kira $ 53,000.Profesional kerjaya dengan pengalaman lima hingga 10 tahun di bawah tali pinggang mereka memperoleh gaji tahunan median kira-kira $ 68,000. Penganalisis kakitangan berpengalaman yang mempunyai pengalaman antara 10 hingga 20 tahun memperoleh pendapatan kira-kira $ 82,000 setahun. Pekerja lewat kerjaya yang telah bekerja sebagai penganalisis staf selama 20 tahun atau lebih lama harus memperoleh upah tahunan sekitar $ 86.000.
