Sekiranya anda memohon jawatan pengajaran, anda mungkin diminta mengisi penilaian dalam talian yang dipanggil TeacherInsight. Alat pemeriksaan ini, yang dihasilkan oleh organisasi Gallup, digunakan oleh banyak daerah sekolah untuk membantu mengenal pasti calon yang menjanjikan sebelum peringkat wawancara peribadi.
Nasihat Dari Gallup
Gallup menawarkan beberapa strategi umum di laman web mereka. Kebanyakan adalah garis panduan munasabah untuk melakukan penilaian yang baik terhadap penilaian TeacherInsight. Mereka termasuk mendapatkan rehat malam yang baik sebelum wawancara, memastikan sambungan komputer dan Internet anda berfungsi dengan baik, dan cuba untuk tidak menafikan jawapan anda. Gallup menekankan bahawa anda harus memberikan tanggapan tanggapan jujur anda kepada soalan-soalan tersebut.
$config[code] not foundTema Umum
Menurut sumber di Pusat Kerjaya Universiti Illinois State, penilaian TeacherInsight mengukur respon calon mengenai 12 tema yang luas.
1) Rasa misi 2) Fokus ke objektif pendidikan 3) Keupayaan untuk empati 4) Keinginan untuk hubungan sihat 5) Kebimbangan untuk keperluan individu di dalam bilik darjah 6) Kebolehan mendengar 7) Rasa pelaburan dalam pencapaian pelajar 8) Keinginan untuk menjaga pembelajaran 9) Keupayaan untuk merangsang pelajar untuk belajar 10) Keinginan untuk berinovasi di dalam bilik darjah 11) Memandu untuk kesempurnaan tanpa melemahkan keperluan murid individu 12) Keupayaan untuk bertindak secara objektif dengan situasi
Mungkin idea yang baik untuk memelihara ini apabila anda menjawab soalan anda, terutamanya jika jawapan yang baik tidak segera jelas kepada anda.
