Pada satu ketika dalam kerjaya anda, anda mungkin akan melihat seorang bos yang anda tidak bersetuju. Kadang-kadang ia mungkin semakin meningkat hingga ke mana anda secara terbuka tidak bersetuju dengannya. Tiada bos yang sempurna, tetapi anda ingin percaya bahawa di dalam hatinya hati dia mempunyai minat anda yang terbaik dalam fikiran. "Dia hanya cuba memotivasi saya," kata kamu. Walau bagaimanapun, garisan itu dipintal ketika berbohong dan manipulasi menjadi bahan rutin. Anda perlu melaporkan dan mendedahkan contoh sedemikian.
$config[code] not foundMenilai tingkah laku anda sendiri, dan jujurlah dengan diri anda sendiri. Sebelum anda boleh mengambil tindakan, anda perlu memastikan bahawa anda sendiri tidak memberikan sebarang peluru apa pun. Pastikan anda mengelakkan aduan jubah-dan-keris atau aduan berbisa. Buat masa ini, sukar kerana itu, lakukan semua yang diminta daripada anda, kerana ia akan meningkatkan kredibiliti anda dan hanya membantu kes anda pada akhirnya.
Mengesan insiden tertentu di mana bos anda berbohong atau memanipulasi anda. Bercakap tentang peluru, anda akan memerlukan diri sendiri. Yang lebih mahir penyelia toksik anda berada di putaran, maklumat yang lebih konkrit yang anda perlukan. Jika tidak, kes anda terhadapnya boleh dikapur, anda mungkin kelihatan buruk dan dia boleh berkuasa. Juga, jangan lupa untuk tetap positif dan bersedia untuk bekerja semasa langkah ini. Tetapi jangan belanja, kerana anda secara tidak sengaja membangkitkan syak wasangkanya.
Dapatkan bantuan rakan sekerja anda. Walau bagaimanapun, anda perlu berhati-hati semasa langkah ini. Perkara-perkara yang boleh menjejaskan jika orang yang anda bercakap adalah setia kepada bos anda tanpa pengetahuan anda. Tetapi jika anda memilih orang yang betul, kes anda akan menjadi lebih kuat. Semakin banyak orang yang mengatakan hal-hal negatif yang sama tentang bos anda - semua orang dengan dokumentasi, tentu saja - lebih cenderung bahawa mereka yang bertanggungjawab akan mengambil kes anda dengan serius.
Berasaskan diri dengan reputasi bos anda di kalangan penyelia beliau. Adakah dia seorang yang tidak dikenali yang diselamatkan kerana dia memenuhi nombor dan tarikh akhirnya tanpa gagal? Atau adakah dia seorang ahli asap dan cermin yang mempunyai penyelia beliau percaya bahawa dia adalah lelaki yang sempurna untuk kedudukannya? Sebelum anda meniup wisel itu, anda perlu belajar sama ada dia dipuji atau hanya diterima. Ini akan membantu anda mengukur seberapa baik anda akan didengar dan seberapa besar beban bukti anda.
Hubungi pihak berkuasa yang sepatutnya dalam syarikat anda. Setiap syarikat mempunyai kaedah dan rantaian yang berbeza; tahu siapa yang akan pergi dengan bukti anda. Dalam sesetengah kes di mana bos adalah pemilik, anda mungkin menghubungi Biro Perniagaan yang Lebih Baik. Sesiapa yang anda hubungi, anda perlu mencari seperti mana anda: seseorang yang hanya mahu dilayan secara adil di tempat kerja. Itu mungkin terdengar jelas, tetapi perkara utama yang tidak boleh dilakukan adalah sesuatu yang tidak dapat diterima. Sekiranya kuasa yang merasakan bahawa anda mempunyai kapak untuk mengisar, kes anda mungkin runtuh, dan anda kembali ke papan lukisan.
