Jika anda pernah menjadi mangsa penipu, anda tahu betapa menakutkan dan tidak selesa yang dapat membuat anda merasa. Pada tahun 2012, Jabatan Kehakiman AS menyatakan bahawa dalam setahun sahaja, kira-kira 3.3 juta orang berumur 18 tahun ke atas menjadi mangsa pengadil. Mengejar boleh berlaku melalui Internet di laman media sosial atau melalui e-mel. Ia juga boleh dilakukan melalui telefon atau secara peribadi. Tidak kira bagaimana penipu mengganggu anda, anda boleh mengambil langkah-langkah untuk mencegah situasi daripada mempengaruhi pekerjaan anda.
$config[code] not foundPenjejakan Penjejak
Beritahu penyelia anda apa yang berlaku. Simpan akaun terperinci mengenai apa yang dilakukan rakan sekerja anda. Simpan semua e-mel dan mesej, dan buat senarai peristiwa yang berlaku. Tulis setiap panggilan telefon yang mengganggu dan menjejaki setiap kenalan yang dibuat oleh penahan. Majikan dan penguatkuasa undang-undang anda akan lebih cenderung untuk mempercayai dan mematuhi aduan anda jika anda menunjukkan bukti.
Elakkan daripada menghubungi rakan sekerja, jika boleh. Menurut Fox News, mendapat reaksi daripada anda sering menggalakkan penipu. Jangan menggalakkan hubungan. Cuba mengabaikan pencuri dan biarkan pihak pengurusan dan penguatkuasaan undang-undang mematuhi dengan aduan tersebut.
Teruskan untuk melakukan tugas anda dengan sebaik mungkin. Terus sibuk. Sekiranya pengayuh melihat anda melakukan aktiviti normal, dia boleh mundur.
Sekat individu daripada melihat anda di laman media sosial. Jangan terima permintaan rakan dari orang itu. Jika dia sudah menjadi rakan di media sosial, tentukan tetapan keselamatan dan menghalang orang daripada melihat aktiviti anda.
Tanya majikan anda jika anda boleh berpindah ke jabatan lain atau bekerja jam yang berbeza daripada rakan sekerja. Semak untuk melihat sama ada syarikat anda membenarkan anda bekerja dari rumah. Ambil kesempatan dari mana-mana alternatif majikan yang anda tawarkan.
Dapatkan perlindungan dari perintah mengejar dari sistem mahkamah tempatan anda. Memohon perintah dari mahkamah daerah anda. Mahkamah akan memberitahu stalker bahawa anda telah memfailkan perlindungan. Jika individu menentang perintah mahkamah, anda boleh menangkapnya.
Untuk Majikan
Membangunkan garis panduan yang ketat mengenai apa yang menjadi tingkah laku yang tidak sesuai dari pekerja, pelanggan dan pelanggan. Semua pekerja harus menerima latihan mengenai garis panduan ini dan mempunyai langkah untuk diikuti jika mereka menyaksikan kelakuan yang tidak sesuai. Tinjau dasar secara tetap sehingga mereka tetap terkini.
Galakkan komunikasi terbuka. Buat dasar pintu terbuka supaya pekerja berasa selesa berkongsi maklumat.
Alamat setiap aduan dengan segera. Pekerja akan mempercayai anda dan lebih bersedia untuk berkongsi maklumat jika mereka tahu bahawa mereka boleh bergantung kepada anda untuk bertindak dengan cepat. Menyokong pekerja anda sekiranya berlaku gangguan atau mengejar akan membuat mereka merasa selamat di tempat kerja.
Kemas kini atau meningkatkan keselamatan di semua kawasan.Tambah lampu keselamatan, menawarkan bantuan kepada kenderaan selepas gelap dan melindungi privasi semua pekerja. Jangan berikan maklumat mengenai pekerja tanpa pengetahuan pekerja.
Hubungi penguatkuasaan undang-undang jika anda menganggap masalah itu berada di luar kawalan anda. Sekiranya langkah-langkah keselamatan syarikat tidak menghalang penguntit, dapatkan bantuan daripada pihak berkuasa.
