Tempat kerja yang selamat tidak semata-mata berlaku semalaman. Ia mengambil dedikasi untuk membina budaya tempat kerja yang merangkumi amalan yang selamat. Keadaan kerja yang berbahaya boleh mengakibatkan peningkatan kemalangan pekerja dan operasi perniagaan yang tidak produktif. Menggalakkan idea-idea keselamatan membantu pekerja menjaga kesejahteraan mereka sebagai keutamaan. Cari cara untuk memasukkan isu keselamatan ke dalam kehidupan seharian di tempat kerja.
Menguatkan keselamatan di tempat kerja lebih dari sekadar mencegah kecelakaan jatuh dan mesin. Sesetengah pekerja mungkin menyusun mesej jika mereka merasakan ia tidak terpakai kepada tugas kerja mereka. Isu alamat seperti keganasan di tempat kerja dan pencegahan penyakit berjangkit. Jemput pelbagai penceramah tetamu untuk membincangkan teknik untuk kekal selamat di tempat kerja. Penceramah tetamu yang sesuai termasuk ketua kebakaran, pegawai polis dan pegawai jabatan kesihatan.
$config[code] not foundMenetapkan pasukan keselamatan untuk memantau tempat kerja untuk kemalangan dan pelanggaran keselamatan. Termasuk ketua jabatan bersama pekerja biasa yang proaktif. Galakkan ahli pasukan untuk memerhatikan pekerja untuk isu-isu seperti pengendalian jentera yang tidak selamat dan pelanggaran kod pakaian berbahaya. Minta mereka melaporkan isu-isu dengan harta syarikat bersama-sama dengan cadangan untuk tindakan pembetulan.
Kirim buletin keselamatan di kawasan penglihatan yang tinggi. Bilik istirahat, lobi dan kemudahan makan adalah tempat yang sempurna untuk memaparkan mesej keselamatan. Pilih poster yang cerah dan menarik untuk mencetuskan perbincangan. Menaja reka bentuk poster keselamatan dan pertandingan kapsyen tahunan akan memastikan akses berterusan ke bahan kreatif.
Buat latihan keselamatan acara tahunan mandatori. Ini menunjukkan komitmen anda untuk menyediakan persekitaran kerja yang selamat. Bincangkan trend keselamatan positif dan negatif di tempat kerja anda. Pergi ke polisi keselamatan di buku panduan pekerja. Sertakan maklumat baru dari Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan. Menguruskan ujian pada akhir latihan untuk memastikan kefahaman.
Menetapkan minggu sebagai minggu kesedaran keselamatan tempat kerja. Sediakan setiap hari untuk isu keselamatan yang berbeza untuk mengelakkan kebosanan. Jadual aktiviti seperti latihan kebakaran, kursus pengendalian makanan dan demonstrasi cuci tangan. Terlibat dalam pertandingan trivia bertema keselamatan, perlumbaan rela dan pameran seni. Membuat lagu keselamatan syarikat tahunan adalah cara lain untuk mempromosikan perpaduan dan keadaan kerja yang selamat.
Berikan insentif apabila pekerja tetap selamat. Jabatan kehormat dengan insiden kemalangan yang rendah dan rekod keselamatan yang paling baik. Sediakan cabaran untuk menggalakkan kakitangan untuk membuat keselamatan yang berterusan. Satu contoh adalah menyediakan hari cuti tambahan kepada semua pekerja jika kakitangan boleh pergi 100 hari tanpa kemalangan.
Galakkan pekerja melaporkan pelanggaran keselamatan. Isu-isu seperti kunci pintu patah, pendawaian yang rosak dan langkah yang patah harus dibincangkan di luar air sejuk. Sediakan kotak anonim di ruang istirahat untuk menggalakkan pekerja yang malu untuk mengambil bahagian. Ikuti semua laporan dengan segera, walaupun anda tidak akan dapat menyelesaikan masalah segera. Gagal melakukannya memusnahkan kredibiliti syarikat.
