Apabila bersiap untuk meninggalkan pekerjaan, tanya diri anda jika dua minggu memberi notis cukup kepada majikan anda. Sekiranya anda bekerja dalam profesion yang sangat mahir atau bos anda amat bergantung kepada anda, hanya memberi notis dua minggu sahaja yang menyakiti hubungan anda dengan bekas bos dan rakan sekerja anda. Dalam kes ini, anda mungkin menawarkan untuk melatih penggantian atau tinggal anda sehingga anda telah selesai projek penting
Jelas fail peribadi dari komputer anda jika anda bekerja pada komputer. Bos anda boleh meminta anda meninggalkan premis sebaik sahaja anda memberikan notis anda, jadi memadamkan apa-apa maklumat peribadi dan merapikan pejabat anda.
$config[code] not foundKatakan bos anda dalam surat yang anda tinggalkan dalam masa dua minggu. Tulis surat satu halaman yang menjelaskan bahawa anda pergi. Jangan mengadu dalam surat itu. Simpan kenyataan umum anda, dengan mengatakan anda akan pergi untuk meneruskan peluang lain. Dalam perenggan pertama, menyatakan bahawa anda pergi dan berikan tarikh hari kerja terakhir anda. Dalam perenggan kedua, nyatakan alasan yang neutral untuk meninggalkan, seperti meneroka peluang lain atau mengubah kerjaya. Anda juga mungkin memberitahu bos anda jika anda memulakan perniagaan anda sendiri, walaupun bos anda mungkin melihat anda sebagai persaingan. Walau bagaimanapun, jika anda tetap dalam keadaan baik, dia boleh menjadi mentor penting. Dalam perenggan terakhir, terima kasih bos anda untuk peluang bekerja dengan syarikat.
Cetak surat pada kertas resume yang berkualiti tinggi. Serahkan satu salinan surat kepada bos anda, dan satu lagi kepada jabatan sumber manusia anda. Memberi surat anda kepada bos anda secara peribadi, dan jelaskan bahawa anda meletak jawatan untuk menunjukkan pertimbangan dan profesionalisme.
Bercakap dengan bos anda secara peribadi pada kemudahannya tentang pelan anda untuk pergi. Berhenti daripada membuat kenyataan negatif tentang pekerjaan anda, syarikat atau mana-mana individu jika bos anda meminta anda untuk maklumat lanjut tentang alasan anda untuk meninggalkan. Berunding untuk apa-apa manfaat kontrak anda, buku panduan pekerja atau undang-undang yang melayakkan anda, seperti insurans COBRA.
Tetap bersungguh-sungguh tentang kerja anda sehingga anda meninggalkan organisasi. Berkomunikasi dengan pekerja lain, dan selesaikan projek yang telah anda persetujui untuk diselesaikan. Berhenti daripada terlibat dalam gosip apa-apa, selalu menyampaikan diri anda sebagai profesional.
Dapatkan maklumat hubungan rakan sekerja dan atasan dengan siapa anda bekerja, terutamanya mereka yang mempunyai hubungan yang kuat. Mereka mungkin menjadi kenalan yang berguna atau calon majikan pada masa akan datang. Terima kasih atas nasihat atau sokongan mereka.
