ATLANTA, 20 Dis, 2012 / PRNewswire-iReach / - ThePortNetwork, yang berpangkalan di Atlanta, yang berpusat di teknologi rangkaian sosial untuk perniagaan, hari ini mengumumkan telah memperoleh PowWowHR, LLC, pembekal terkemuka perisian pengurusan sumber manusia (HRMS) untuk majikan kecil dan sederhana. Teknologi awan gabungan akan memperkenalkan penyelesaian kolaborasi sosial bersepadu pertama dengan HRMS tradisional. Kevin Noland, bekas Ketua Pegawai Eksekutif Atlanta yang berpangkalan di Atlanta, A.D.A.M., telah dinamakan CEO. Syarikat baru itu akan dinamakan semula PowWowHR.
$config[code] not found(Foto:
Penyelesaian PowWowHR menawarkan majikan HRMS yang lengkap, termasuk:
- Pengambilan dan pengambilan pemohon,
- Onboarding dan I-9 eVerify,
- Manfaat pendaftaran,
- Masa dan kehadiran,
- Pengurusan prestasi dan matlamat,
- Penggabungan gaji,
- Pengurus dan pekerja layan diri, dan
- Kakitangan komunikasi dan kesejahteraan syarikat.
Dengan teknologi kolaborasi sosial ThePort itu, PowWowHR akan berkahwin dengan manfaat pengurusan kitaran hayat pekerja dengan alat yang berkuasa untuk membawa pekerja bersama dengan cara yang unik untuk bekerjasama pada segala-galanya dari projek-projek dengan keputusan perniagaan yang kritikal semua dalam elegan, mesra mudah alih, sangat mudah digunakan penyelesaian.
"Terdapat banyak perbincangan dalam industri HR mengenai penggunaan teknologi kolaborasi sosial di pejabat," kata Kevin Noland, CEO PowWowHR. "Orang ramai kini berkomunikasi, berkongsi maklumat, dan bekerjasama lebih banyak menerusi aplikasi seperti Facebook daripada telefon dan e-mel. Tetapi ada cabaran untuk majikan dan bagaimana cara menyambungkan maklumat yang tidak terstruktur ini kepada aliran kerja perniagaan, di mana kerjasama dapat didorong dalam konteks proses perniagaan dunia nyata. Keperluan ini ialah apa yang ditujukan kepada ThePort Network dan PowWowHR. "
"Kami teruja dengan kombinasi ini kerana ia datang pada masa penyandang di pasaran telah kehilangan sentuhan dengan cara pekerja moden," kata Sunil Vatave, Presiden dan Pengasas bersama PowWowHR. "Kami menyelesaikan masalah untuk perniagaan, seperti mengurangkan kos untuk pendaftaran gaji dan faedah sementara menyediakan pekerja intuitif, cara yang lebih efisien untuk bekerja bersama dan membuat keputusan."
PowWowHR telah direka dari bawah untuk perniagaan kecil dan sederhana. Penyelesaian berasaskan SaaS mudah dalam skala fungsi bergantung kepada keperluan setiap majikan. Integrasi unik alat kerjasama sosial membantu majikan melibatkan pekerja tempatan, jauh dan mudah alih, memudahkan semua aspek kehidupan kerja harian mereka. Pekerja mendapat akses segera ke perbincangan projek masa nyata, maklumat syarikat, peringatan dan kekayaan satu klik maklumat seperti sejarah gaji mereka, baki PTO, dan maklumat manfaat. Malah kesihatan dan kesejahteraan pekerja hanya satu klik sahaja.
HRMS In-the Box
PowWowHR secara radikal memudahkan kebolehan majikan untuk bangun dan menjalankan aplikasi HRMS. Segala-galanya dari alat dan data di satu tempat, untuk memudahkan penggunaan, pentadbiran dan pelaporan kepada satu mudah per pekerja harga sebulan, telah direka untuk pemikiran anggaran dan sumber daya hati majikan dalam fikiran.
"Kita semua mengenai majikan generasi akan datang," kata Noland. "Majikan yang mengiktiraf nilai pekerja yang melibatkan teknologi, yang memahami pentingnya membawa pekerja jauh dan bergerak bersama-sama, dan keperluan untuk peningkatan automasi dan kecekapan dengan penyelesaian pengurusan tenaga kerja yang benar-benar mesra rakyat."
Michael Gregorio, Pengasas bersama PowWowHR juga akan menyertai syarikat itu. Sebelum mendirikan PowWowHR, beliau menghabiskan lebih dari 15 tahun dalam bidang sumber manusia yang terbaru dengan A.D.A.M., Inc., di mana beliau memegang jawatan pengurusan kanan mengawasi perancangan dan operasi perniagaan untuk produk teknologi manfaatnya. Beliau memulakan kerjayanya di Ceridian sebagai seorang penganalisis dalam enam bahagian sigma sebelum dipilih oleh eksekutif ADP untuk reka bentuk, pembangunan, dan pelancaran Sumber ADP, sebuah bahagian baru untuk perniagaan kecil yang mengakibatkan kemasukan ADP ke pasaran ASO.
Mengenai PowWowHR, Inc.
PowWowHR mengubah cara perniagaan menguruskan maklumat dan orang mereka - bekerja atau dalam perjalanan dengan sistem pengurusan sumber manusia yang pertama yang menggabungkan semua ciri untuk mengesan dan mengurus data pekerja dan pematuhan sambil melibatkan pekerja dengan alat perniagaan sosial untuk bekerja lebih pintar. Dapatkan undangan di www.powwowhr.com atau ikuti kami di LinkedIn, Twitter, dan Google+.
Hubungi Media: Brittany Wilde PowWowHR, Inc., 877.828.1874 ext 3, email protected
Berita diedarkan oleh PR Newswire iReach:
SUMBER PowWowHR, Inc.
Ulasan ▼
