Sejak beberapa tahun kebelakangan ini, ekonomi gergasi telah menjadi ekosistem yang terus berkembang, melukiskan bebas dari semua niche yang mencari peluang untuk mendapatkan wang tunai tambahan.
Bagi generasi muda seperti Millennials dan Generation Z, gigging memegang sentimen menarik dan romantis, yang menawarkan kebebasan, pengembaraan dan kemerdekaan di mana kestabilan, struktur dan faedah pernah memerintah.
Walaupun sesetengah orang menyumbang sepenuhnya kepada ekonomi ini dan menyatukan hidup dari penglibatan jangka pendek, yang lain hanya berusaha untuk meletakkan beberapa dolar tambahan dalam kantong mereka.
$config[code] not foundTidak kira motivasi untuk memasuki dunia freelancing atau tahap penglibatan, satu perkara tetap benar: Ekonomi giat berkembang pada kadar eksponen.
Laporan 2016 dari Adobe mendedahkan bahawa 1,000 pekerja pejabat yang ditinjau, satu pertiga daripada mereka menyatakan mempunyai pendapatan kedua. Selain itu, 56 peratus responden percaya kebanyakan orang akan mempunyai banyak pekerjaan pada masa akan datang.
Seperti yang kini berdiri, 35 peratus daripada tenaga kerja Amerika telah memasuki arena freelancing, banyak melalui pasaran digital seperti PeoplePerHour, TaskRabbit dan Upwork.
Memandangkan kenaikan berterusan dalam keadaan gigitan dan pergantungan orang rata pada platform dan rangkaian sedemikian, adalah penting untuk memahami bagaimana pasaran-pasaran ini ditetapkan untuk beralih pada bulan-bulan dan tahun-tahun akan datang.
4 Trend Ekonomi Gig untuk Menonton
Berikut adalah empat transformasi mendalam yang akan memukul ekonomi gig.
Perubahan Blockchain Bagaimana Perniagaan Dilakukan
Memandangkan ekonomi giginya terus matang, kaedah pembayaran tradisional akan menjadi semakin tua. Pembayaran asas bagi tugas, stipend, perbelanjaan perjalanan dan pindahan monetari lain perlu menjadi lebih bermanfaat dan cair; terutamanya apabila berurusan dengan freelancer di seluruh sempadan antarabangsa.
Di samping itu, kerana ia berdiri, platform gig yang paling banyak digunakan oleh freelances (seperti yang dinyatakan di atas) nampaknya menjadi sebahagian daripada ekonomi perkongsian, tetapi sebenarnya terpusat; pada akhirnya, bergantung kepada bayaran yang dikenakan kepada pengguna.
Walau bagaimanapun, teknologi Blockchain telah membolehkan peralihan dalam cara pelanggan dan peniaga menjalankan perniagaan dengan mengadaptasi model koperasi.
Sebagai contoh, CanYa, io, sebuah pasaran berasaskan blok blocking yang sudah aktif di Australia, membolehkan pengguna pilihan untuk dikompensasikan dengan selamat untuk kerja mereka melalui mata wang digital, tidak kira lokasi mereka.
Melalui paradigma ini, pembekal memperoleh token atau duit syiling digital untuk perkhidmatan yang diberikan, yang kemudiannya boleh dibelanjakan untuk platform, atau segera ditukarkan dan dipindahkan ke dompet crypto tanpa dikenakan bayaran.
Nilai urus niaga juga konsisten dengan melindung nilai urus niaga terhadap portfolio stabil. Ini membolehkan urus niaga dapat dikendalikan dengan cara yang lebih lancar dan lebih bijaksana serta juga menghapuskan halangan yang terlibat dalam pembayaran antarabangsa.
Kerana jenis peralihan monumental dalam interaksi pasaran dan logistik, lata perubahan dapat diikuti.
Fortune 500 Companies Tambah Freelancers
Salah satu perubahan yang paling ketara yang berubah-ubah ini ialah jenis perniagaan yang memanfaatkan kontraktor bebas. Apabila kebanyakan orang berfikir tentang freelancing dalam ekonomi gig, biasanya organisasi seperti startup dan perniagaan kecil datang ke minda.
Memandangkan ekonomi gig terus berkembang, bagaimanapun, entiti korporat utama dan pemain Fortune 500 mula memasuki pertarungan.
Ini mula membuahkan hasil apabila syarikat-syarikat monolitik seperti Samsung mula beralih ke laman web seperti Upwork untuk mengisi pelbagai keperluan pemasaran, IT, reka bentuk dan hampir setiap jabatan lain.
Menyokong tanggapan ini, laporan baru-baru ini dari Oxford Internet Institute mendapati bahawa, "… perusahaan menggunakan sumber platform untuk mendapat manfaat daripada fleksibiliti berangka, fungsional dan kewangan, tetapi juga untuk mendapatkan kelebihan dalam penciptaan pengetahuan dan inovasi, kerana platform menyediakan akses kepada freelancers dengan kemahiran dan kepakaran yang berlainan. "
Platform freelancing dalam talian Upwork juga telah melihat peralihan ini berlaku. Stephane Kasriel, Ketua Pegawai Eksekutif Upwork, menyuarakan perkara itu dengan menyatakan, "Sehingga beberapa tahun yang lalu, kami kebanyakannya melihat syarikat-syarikat yang sangat kecil, dengan hanya seramai 100 pekerja …" Tetapi hari ini, syarikat merancang untuk menggandakan pasukan perusahaan kerana ia kini berfungsi dengan 20 peratus daripada organisasi Fortune 500.
$config[code] not foundMemandangkan lebih banyak entiti perniagaan utama memasuki arena freelance, ia akan menjadi semakin biasa bagi mereka untuk mengumpulkan ahli-ahli yang sangat dicari oleh pakar-pakar yang boleh dipanggil pada notis masa, tanpa perlu menyimpannya sebagai bahagian tetap dalam senarai gaji.
Meningkatkan Nombor Kelebihan Freelances
Memandangkan teknologi blockchain mula membolehkan kerja jangka pendek dan aliran pampasan kewangan dalam fasa tanpa halangan, tidak terhalang, peningkatan jumlah freelancers jauh akan memasuki ekonomi gig.
Pekerja digital mempunyai faedah yang jelas dalam tidak mempunyai perjalanan (dalam kebanyakan kes), menetapkan jadual mereka sendiri dan bekerja dari rumah, antara faedah lain.
Terima kasih kepada teknologi dan platform yang disebutkan di atas, ini menjadi prospek yang semakin standard yang hanya akan menjadi lebih menarik kepada para profesional di seluruh dunia.
Ini bermakna majikan di seluruh dunia akan semakin didayakan untuk memilih calon terbaik untuk tugas atau pekerjaan, tidak kira lokasi mereka, dan mengendalikan interaksi yang berkaitan dengan perniagaan secara lancar.
Keperluan Lebih Tinggi untuk Rangkaian Muncul
Terutama dalam dunia Fortune 500, pekerjaan tertentu adalah yang terbaik untuk tidak diiklankan kepada orang ramai. Kedudukan terbuka ini akan paling sesuai untuk pakar dengan skillet yang tepat.
Kerana keperluan khusus, orang-orang ini lebih cenderung ditemui melalui freelancer lain yang telah membangunkan rangkaian yang luas - terutama jika organisasi mempunyai sedikit masa untuk mencari penyelesaian.
Memandangkan ini benar, Lou Adler, Ketua Pegawai Eksekutif firma perundingan dan latihan, The Adler Group, menjalankan kajian selama setahun tentang bagaimana orang mencari pekerjaan mereka. Keputusan menunjukkan, "… 85 peratus pekerjaan kritikal dipenuhi melalui rangkaian."
Ini jelas menyerlahkan fakta bahawa hubungan adalah nyawa freelancer.
Ini bermakna bahawa pasaran dalam talian mungkin akan menggabungkan lebih banyak ciri sosial. Sekiranya platform ini gagal untuk menyatukan penawaran tersebut, LinkedIn tidak lama lagi akan mempunyai persaingan yang jauh lebih banyak kerana semakin banyak rangkaian sosial profesional mula menjadi kenyataan untuk memenuhi keperluan rangkaian.
Pasar-pasar bebas dan blockchain bersedia untuk mengganggu susunan semula jadi struktur organisasi tenaga kerja semasa semakin banyak orang (dan syarikat-syarikat) berduyun-duyun untuk ekonomi gig.
Walaupun peralihan ini jelas dalam peringkat formatif, ekosistem baru dilahirkan, dan teknologi baru mula memupuk pertumbuhannya dengan cara yang mendalam.
WiFi Kata Laluan Sila Gambar melalui Shutterstock
1
