Tanda-tanda lisan, bahasa tubuh, hadiah dan pilih kasih adalah semua tanda-tanda yang boleh menunjukkan bahawa bos anda telah menghancurkan anda. Walaupun dia halus, kelaziman penunjuk yang mencukupi harus mencetuskan deria anda. Walaupun anda mungkin berasa disayangi oleh sebahagian dari perhatian, keadaan juga tidak selesa dan mungkin juga sempadan gangguan. Sebaik sahaja anda yakin bahawa anda telah menerima tanda-tanda yang jelas tentang pemergiannya, ambil langkah-langkah yang perlu untuk menangani masalah tersebut.
$config[code] not foundPerbualan Peribadi Terlalu
Berhati-hati dengan bos siapa terlibat dalam perbincangan terlalu peribadi dengan anda - terutamanya jika dia tidak berkelakuan dengan cara yang sama dengan pekerja lain. Beberapa bantahan kasual tentang aktiviti hujung minggu boleh menjadi tidak bersalah, tetapi bos yang secara konsisten meminta anda soalan tentang kehidupan peribadi anda atau memberitahu anda butiran intim mengenai dia mungkin telah menghancurkan anda. Tontonlah perbincangan perhubungan, seperti bos yang bertanya sama ada anda bertarikh sesiapa atau siapa yang memberitahu anda bahawa dia baru-baru ini single.
Bahasa Badan yang tidak selesa
Tindakan bos dan bahasa badan sering dapat menunjukkan jika dia telah menghancurkan anda. Perhatikan jika bos menghabiskan masa yang berlebihan di ruang kerja anda, melakukan perkara-perkara seperti duduk atau bersandar di pinggir meja anda. Berpaling ke arah anda, membuat sentuhan mata yang tidak selesa, melihat tubuh anda dan menarik perhatian anda, seperti mengetuk anda di bahu, adalah semua penunjuk bahasa badan yang mempunyai minat romantis. Selain membuat anda berasa tidak selesa, tindakannya dapat merosakkan produktiviti anda. Sebagai contoh, sukar untuk memenuhi matlamat harian anda jika bos anda membelanjakan banyak masa berbual di meja anda.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingHadiah, Undangan dan Kegemaran
Beberapa penunjuk lain boleh mendedahkan bahawa bos anda telah menghancurkan anda. Tanda-tanda termasuk bos yang membeli hadiah untuk anda tetapi menegaskan bahawa anda menyimpan rahsia itu, meminta anda untuk bekerja lewat dengannya sahaja atau menjemput anda untuk aktiviti di luar kerja, seperti merebut kopi bersama. Tanda-tanda lain termasuk apabila bos anda memanggil, e-mel atau mesej teks anda di luar jam kerja atau menunjukkan keistimewaan yang penting kepada anda di tempat kerja. Walaupun setiap masalah ini bermasalah, mereka juga boleh menyebabkan kesukaran antara anda dan rakan sekerja anda. Sebagai contoh, rakan sekerja anda mungkin akan membenci anda jika bos anda dengan terang menunjukkan anda pilih kasih.
Berurusan Dengan Masalah
Apabila anda pasti bahawa bos anda telah menghancurkan anda, berurusan dengan keadaan dengan segera. Sebagai contoh, beritahu dia, "ya" apabila dia bertanya sama ada anda berkencan dengan seseorang jika anda; atau, katakan anda tidak jika itu begitu, tetapi anda gembira tunggal dan tidak mencari tarikh. Politely menolak hadiahnya atau menawarkan untuk membawa anda ke kopi atau bertanya sama ada rakan sekerja lain boleh menyertai anda untuk bekerja lewat. Jika anda mula berasa tidak selesa, bercakap dengan profesional sumber manusia syarikat anda dan jelaskan keadaan. Atau, jika perniagaan anda tidak mempunyai jabatan HR rasmi, bercakap dengan pengurus bos anda - dengan syarat anda pasti pengurus akan mengambil serius isu ini dan melindungi anda dari bos anda membalas.
