Surat cadangan untuk juruteknik psikiatri berpotensi menentukan sama ada dia akan mendapat pekerjaan atau tidak. Surat cadangan adalah serupa dengan surat rujukan, tetapi ia dihantar kepada majikan khusus. Surat cadangan anda sangat penting, dan anda harus menekankan kelayakan calon yang kuat untuk kedudukannya. Surat cadangan untuk seorang juruteknik psikiatri perlu memasukkan bagaimana calon menangani krisis dan berurusan dengan pelanggan yang sukar, sebagai tambahan kepada situasi lain yang khusus untuk bekerja dalam persekitaran psikiatri.
$config[code] not foundAlamat surat kepada majikan khusus. Letakkan namanya dan alamat di sudut kiri atas surat anda. Buka surat anda dengan Dear Mr. dan sebagainya.
Terangkan berapa lama dan dalam kapasiti apa yang anda tahu pemohon dalam perenggan pertama. Sebutkan Jika anda bekerja dengan juruteknik psikiatri.
Senaraikan kelayakan luar biasa calon dalam perenggan seterusnya. Beri contoh khusus. Tunjukkan bagaimana kemahiran ini membantu pemohon menjadi juruteknik psikiatri yang lebih baik; sebagai contoh, tetap tenang, membolehkannya menjadi multitask, dan sentiasa akurat dengan ubat-ubatan.
Sorot pengalaman, latihan, atau pencapaian akademik yang berkaitan dengan bidang psikiatri, seperti latihan campur tangan krisis, resusitasi kardiopulmonari, atau pengalaman di bilik kecemasan hospital.
Perhatikan kelayakan, kedudukan dan pengalaman anda sendiri dalam perenggan akhir --- untuk menunjukkan bagaimana anda menjadi hakim yang baik terhadap keupayaan pemohon.
Tambah maklumat hubungan anda supaya majikan boleh memanggil anda dengan soalan tambahan. Tutup surat dengan mengesyorkan pemohon. Katakan sesuatu seperti, "Begitu juga juruteknik psikiatri yang luar biasa dan akan menjadi aset yang bernilai kepada pasukan anda."
Tandakan nama anda dan baca semula surat anda.
Petua
Jangan masukkan sebarang kelemahan dalam surat cadangan anda.
Surat cadangan hanya boleh satu halaman.
