Cinta tidak selalunya cukup untuk tinggal - dalam pekerjaan anda, itu. Anda mungkin merasa sangat baik dalam kedudukan dan tempat kerja anda, tetapi terpaksa berpindah untuk sebab-sebab yang berkaitan dengan keluarga, atau kerana anda meneruskan pendidikan anda. Mungkin anda merasa ditarik ke arah perubahan kerjaya, atau majikan lain telah menawarkan anda kedudukan kepimpinan. Atas sebab apa pun, ia mungkin masanya untuk meninggalkan pekerjaan yang anda suka. Dan apabila itu berlaku, bagaimana anda berhenti?
$config[code] not foundIa mungkin dan penting untuk mengundurkan diri dari pekerjaan anda dengan rahmat, dan dengan cara yang baik. Inilah cara untuk melakukannya.
Beritahu Boss Anda di Hadapan Masa
Anda mungkin merasa tergoda untuk memastikan pencarian kerja anda di bawah radar untuk mengelakkan diri dari perasaan bos anda, terutamanya jika anda mempunyai hubungan kerja yang kuat. Tetapi pada hakikatnya, ia mungkin memberi manfaat kepada anda dan bos anda untuk bersikap jujur awal mengenai rancangan anda untuk pergi, menurut Monster. Sekiranya anda serius untuk berlepas dari pekerjaan anda, dan anda yakin dengan hubungan anda dengan bos anda, duduk dengannya dan bersikaplah bersih tentang perubahan yang akan berlaku. Sekiranya anda berdua tahu, anda tidak perlu menyelinap sepanjang perjalanan kerja anda, dan bos anda akan mempunyai lebih banyak masa untuk mencari orang yang tepat untuk mengambil tempat anda di syarikat itu. Anda mungkin sukarela untuk melatih pengganti anda sebelum meninggalkan pejabat secara rasmi.
Lebih-lebih lagi, terbuka dengan bos anda dari perjalanan dapat membantu anda meletakkan rancangan untuk berlepas anda, menurut artikel 2016 dari Harvard Business Review. Anda boleh membuat keputusan bersama siapa yang akan anda beritahu tentang rancangan anda untuk pergi, dan bagaimana anda akan menyerahkan tanggungjawab anda. Sekiranya anda merancang untuk memberitahu rakan-rakan lain mengenai rancangan anda untuk pergi, lakukan sendiri, untuk membantu mengekalkan hubungan yang baik dengan orang-orang tersebut.
Adakah Beberapa Kebaikan
Pekerja yang meninggalkan jawatan yang lama dan dikasihi harus menggunakan pengaruh mereka untuk memberi manfaat kepada rakan sekerja mereka, Jodi Glickman mencadangkan dalam Kajian Perniagaan Harvard. Jika anda tahu salah seorang rakan sekerja anda telah gatal-gatal untuk mendapatkan lebih banyak tanggungjawab dalam kedudukan mereka, mungkin memberi mereka pengetua mengenai keberangkatan anda dan yang mana tanggungjawab anda mungkin akan diambil setelah anda pergi. Pertimbangkan nama yang menjatuhkan rakan sekerja untuk bos anda, juga, untuk membiarkan dia tahu rakan sekerja anda berminat untuk mengambil beberapa tugas anda. Walau bagaimanapun, elakkan daripada membuat sebarang janji.
Apabila tarikh keberangkatan anda mendekati, anda mungkin merasa dikecualikan daripada mesyuarat dan perbincangan tertentu kerana kerja anda diwakilkan kepada pekerja lain. Ingat bahawa ini bukan peribadi, dan ia hanya sebahagian daripada proses - syarikat anda perlu mengisi kasut anda, dan anda meninggalkan rakan-rakan anda dengan peluang dan ruang yang baru untuk berkembang. Pada minggu-minggu terakhir ini, kurang fokus pada penglibatan peribadi anda dalam syarikat, dan lebih banyak lagi untuk mengatakan selamat tinggal anda dan melakukan kerja terbaik anda hingga akhir.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKekalkan Kuat Sehingga Hari Akhirmu
Sebaik sahaja anda telah memasukkan notis anda, ia menggoda untuk mengabaikan tugas dan tarikh akhir anda. Ia mungkin kelihatan mustahil untuk menjaga tenaga dan usaha anda sehingga setanding pada minggu-minggu yang membawa kepada pemergian anda. Tetapi penting untuk meninggalkan nota kuat untuk mengekalkan hubungan yang sihat dengan majikan itu - anda kemungkinan besar akan mahu menggunakan bos anda untuk rujukan kerja pada masa akan datang, dan sama ada cara, anda tidak mahu membakar sebarang jambatan. Forbes mengesyorkan supaya anda mengekalkan waktu biasa anda, terus mematuhi polisi syarikat dan terus mengisar di tempat kerja sepanjang hari terakhir anda.
Lebih-lebih lagi, pertimbangkan untuk menambah lebih banyak tugas ke senarai anda sebelum berlepas: Pindahkan semua fail dan pelanggan anda dengan cara yang jelas dan teratur, dan teruskan beberapa tarikh akhir untuk membuat peralihan majikan anda lancar sebaik mungkin apabila anda pergi. Katakanlah terima kasih, juga - biar bos dan rakan sekerja anda tahu betapa bersyukur anda untuk masa anda di sana, baik melalui kata-kata anda dan melalui kualiti kerja anda.
