Anda mungkin fikir rumput sentiasa lebih hijau dan memutuskan untuk meninggalkan pekerjaan anda, tetapi pada suatu ketika anda mungkin mendapati bahawa anda mempunyai lebih baik di mana anda berada sebelum ini. Jika itu bermakna memohon pekerjaan di bekas majikan, anda mempunyai kelebihan yang cukup baik untuk mendapatkan sewa buat kali pertama. Sekarang, anda perlu meyakinkan majikan bahawa anda komited untuk berpegang teguh untuk jangka masa panjang.
Hubungi beberapa bekas rakan sekerja anda, atau bekas penyelia anda, untuk meminta mereka memasukkan kata yang baik untuk anda. Wajah syarikat mungkin telah berubah dan pengurus pengangguran yang berada di sana kali pertama mungkin tidak lagi menjadi staf, jadi jangan menganggap resume anda akan diiktiraf apabila ia tiba di meja pengurus pengambilan pekerja. Apabila anda mendapat pegangan bekas rakan sekerja, ingatkan mereka tentang pekerjaan yang anda lakukan atau langkah yang anda lakukan di tempat kerja supaya mereka mempunyai sesuatu yang spesifik untuk dikongsi bersama dengan orang yang bertanggungjawab menyewa. Juga minta orang-orang jika anda boleh menyenaraikannya di kalangan rujukan anda, dan sama ada mereka mempunyai maklumat dalaman yang boleh membantu anda mendapatkan pekerjaan, seperti siapa yang bertanggungjawab mengambil kerja, apa yang orang-orang seperti itu, ciri-ciri yang ingin dilihat oleh para pengurus dalam pekerja baru atau cara terbaik untuk memformat resume anda.
$config[code] not foundSerlahkan pencapaian baru-baru ini dalam resume anda. Untuk membuat aplikasi anda menarik yang mungkin, anda akan ingin menunjukkan bekas majikan anda bahawa anda telah belajar sesuatu yang baru, mendapat kemahiran baru atau membuat beberapa kejayaan penting sejak meninggalkan pekerjaan lama. Dengan kata lain, majikan perlu tahu bahawa anda telah membuat diri anda menjadi calon yang lebih baik buat kali kedua. Bercakap tentang beberapa pencapaian terbesar anda di bawah setiap tajuk kerja - atau tajuk. Sertakan bahagian "Anugerah dan Pengiktirafan" pada resume, yang boleh memberi penekanan khusus pada apa yang telah anda lakukan sejak meninggalkan pekerjaan lama.
Tulis surat sampul yang membincangkan pekerjaan anda sebelum ini dengan syarikat yang dipersoalkan, dan apa yang telah anda pelajari sejak itu. Anda boleh yakin bahawa pengurus pengambilan akan ingin tahu mengapa anda meninggalkan kali pertama, apa yang anda pelajari sejak berlepas, dan mengapa anda mahu bekerja dengan syarikat itu lagi. Jangan takut untuk merayap sedikit, menasihatkan MoneyWatch CBS News. Berikan majikan yang jujur, namun memanjakan, sebab mengapa keadaan semasa anda tidak berfungsi untuk anda, dan ingatkan majikan bahawa anda sudah biasa dengan syarikat itu dan anda akan dapat bangun dengan cepat jika disewa.
Masuk dengan bekas rakan sekerja tertinggi atau bos selepas anda memohon pekerjaan tersebut, untuk mencari tahu apa-apa maklumat dalaman yang anda boleh tentang kedudukannya. Jika anda mendapat pertanyaan untuk temu bual, beritahu kenalan anda bahawa anda akan menuju ke temuramah tidak lama lagi dan anda boleh menggunakan tambahan tambahan.
