Menggunakan alat ujian penilaian kerjaya dan perancangan hidup membantu anda mengasah jalan yang anda ingin ambil berdasarkan minat, bakat dan matlamat anda. Banyak alat penilaian percuma dalam talian memberikan akses pantas kepada skor yang dapat mendedahkan bakat tersembunyi, peluang dan bidang untuk meningkatkan. Sama ada anda muda atau tua, mengambil kesempatan daripada sumber-sumber ini untuk membimbing rancangan anda. Alat-alat yang disenaraikan di bahagian Sumber boleh membantu anda dalam membina resume yang lebih baik, mencari pekerjaan baru, membuat perubahan kerjaya atau bahkan mendapat promosi dalam peranan semasa anda.
$config[code] not foundMenilai Kemahiran Hidup Harian
Penilaian kemahiran hidup, seperti Penilaian Kemahiran Kehidupan Casey, membantu anda mengetahui sejauh mana anda mengekalkan perhubungan, kerja, belajar, anggaran, membayar bil, merancang dan menggunakan sumber komuniti untuk kelebihan anda. Digunakan biasanya bersama dengan mentoring, jenis ujian menghasilkan laporan yang menentukan tingkah laku, kemahiran dan pengetahuan yang anda kekurangan dan perlu berkembang. Gunakan maklumat itu untuk membuat pelan tindakan supaya anda boleh membuat sebahagian besar bantuan yang ada pada anda. Sebagai contoh, jika anda mencatat kemahiran perancangan atau komputer yang rendah, anda boleh menggunakan Internet dan sumber komuniti lain untuk mencari tahu di mana untuk mendapatkan maklumat yang membolehkan anda memperbaiki bidang kemahiran yang berkaitan dengan pekerjaan ini.
Mengenalpasti Kepentingan Kerjaya
Permainan, seperti University of Missouri Kerjaya Permainan Minat, membolehkan anda meneroka pekerjaan yang berbeza berdasarkan apa yang anda suka lakukan. Menurut ahli psikologi John Holland, keperibadian anda menarik minat anda kepada jenis pekerjaan tertentu dan orang yang melaksanakannya. Dengan memikirkan sama ada anda lebih suka orang yang realistik, penyiasat, artistik, sosial, berdaya usaha atau konvensional, anda boleh menentukan jenis persekitaran kerja dan kerjaya yang sesuai dengan anda. Sebagai contoh, orang yang realistik cenderung mempunyai keupayaan olahraga atau mekanikal dan cemerlang dalam pekerjaan seperti kejuruteraan, perubatan dan pembinaan. Penilaian membantu anda mempersempit minat anda supaya anda dapat menyiasat kegemaran anda secara lebih komprehensif.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingBelajar Mengenai Keperibadian Anda
Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai bagaimana anda melihat dunia, gunakan alat seperti instrumen Penunjuk Jenis Myers-Briggs, yang mengukur keutamaan anda pada empat skala. Dengan menggunakan Personality Pathways Myers Briggs Personality Test, anda berpangkat sama ada extroverted atau introverted, sensing atau intuitif, berfikir atau perasaan dan menilai atau persepsi. Semasa membuat keputusan pengambilan berdasarkan salah satu daripada 16 jenis adalah tidak beretika, menurut Yayasan Myers & Briggs, majikan biasanya mempertimbangkan keperibadian ketika menyewa kakitangan baru. Jenis anda mungkin mendedahkan bagaimana anda berbeza dari orang lain dan membantu anda menguruskan konflik, membina pasukan dan menjadi aset kepada mana-mana syarikat atau organisasi.
Kejayaan Semasa Kerja
Ujian penilaian kerjaya dan penilaian hidup boleh diteruskan sepanjang kerjaya anda. Sebagai contoh, menilai kecerdasan emosi anda membantu anda mencari cara baru untuk berkomunikasi dan memimpin dengan lebih berkesan. Psikologi Daniel Goleman mengenal pasti lima komponen: kesedaran diri, peraturan diri, motivasi dalaman, empati dan kemahiran sosial. Ujian dalam talian percuma, seperti Ujian Kecerdasan Emosi Queendom, membolehkan anda menentukan bagaimana anda mahir dalam perubahan utama, memujuk orang lain dan bekerjasama dalam pasukan. Gunakan penilaian ini untuk perhatikan jurang prestasi dan membina pelan pembangunan kerjaya anda setiap tahun.
