Kadang-kadang ada kekeliruan mengenai pembahagian tanggungjawab di antara tiga hak milik pemilik, ketua pegawai eksekutif dan presiden. Tidak ada keperluan undang-undang bahawa sebuah syarikat persendirian mempunyai tajuk-tajuk ini, dan, di kebanyakan negara, undang-undang tadbir urus korporat memberikan syarikat-syarikat latitud yang luas untuk menamakan pegawai mereka sebagaimana yang mereka lihat patut, hanya memerlukan seseorang untuk mengisi peranan setiausaha dan mengesahkan tindakan daripada lembaga pengarah. Walau bagaimanapun, terdapat perbezaan sebenar antara pemilik dan sama ada dua tajuk yang lain.
$config[code] not foundPemilik
Dalam kebanyakan kes hari ini, pemilik syarikat dikenal pasti apabila syarikat itu agak kecil. Terutama dalam syarikat-syarikat yang lebih kecil, pemilik sering bertindak sebagai pengawal semua perdagangan, mengawasi hubungan pemasaran dan pelanggan, kontrak pembacaan bukti dan mengosongkan wastebasket di hujung hari, serta pekerjaan lain yang perlu dilakukan dan tidak mempunyai seseorang yang ditugaskan kepadanya. Analogi yang terbaik yang menggambarkan hubungan pemilik dengan syarikat adalah ibu bapa dan anak - pemilik itu komited kepada kejayaan syarikat dengan cara yang sedikit pekerja akan memahami. Jika syarikat itu cukup besar untuk mempunyai hierarki eksekutif, pemiliknya adalah pihak berkuasa tertinggi dan mahkamah rayuan terakhir.
Ketua Pegawai Eksekutif
Ketua Pegawai Eksekutif melaporkan kepada, dan kerap kerusi, lembaga pengarah syarikat. Di mana pemilik adalah pelaku, seorang CEO adalah perancang yang membuat keputusan strategik, seperti produk untuk memberi tumpuan dan pasaran untuk diteruskan. Untuk maklumat terperinci untuk menjalankan perniagaan, walaupun, seorang CEO mestilah seorang perwakilan yang mengelilingi dirinya dengan orang-orang yang lebih baik dalam pekerjaan mereka daripada dia boleh dan kemudian membolehkan mereka melakukan pekerjaan itu. Di samping itu, Ketua Pegawai Eksekutif merangka budaya syarikat agar sesuai dengan wawasan lembaga. Ini termasuk penciptaan kenyataan mubaligh ringkas - perisytiharan ringkas dan tidak jelas mengenai apa yang dilakukan oleh syarikat.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPresiden
Presiden syarikat bimbang dengan fungsi organisasi sehari-hari. Seorang presiden mengambil visi yang diartikan oleh pemilik atau CEO dan melaksanakannya, kadang-kadang dengan menukar kegiatan jabatan sebagaimana perlu. Presiden umumnya bertanggungjawab untuk membangunkan dasar, amalan dan prosedur yang mengawal operasi rutin syarikat, biasanya bersempena dengan eksekutif dan pengurus bawahan. Presiden juga akan terlibat dengan pengurusan kewangan syarikat dari segi pemantauan belanjawan operasi dan perancangan untuk modal masa depan dan perbelanjaan operasi. Apabila tidak ada Ketua Pegawai Eksekutif, presiden adalah eksekutif tertinggi dalam syarikat itu.
Ketua Pegawai Eksekutif dan Presiden Bersama
Apabila organisasi mempunyai kedua-dua CEO dan presiden, CEO pada umumnya adalah pihak berkuasa tertinggi dalam hirarki eksekutif. Ketua Pegawai Eksekutif bertanggungjawab kepada lembaga pengarah, yang seterusnya bertanggungjawab kepada para pemegang saham. Presiden adalah komander kedua dalam arahan. Apabila organisasi mempunyai dua orang pemimpin utama seperti ini, sangat kritikal bahawa ada pembahagian kerja yang jelas antara keduanya. Jika syarikat mempunyai anak syarikat, mudah untuk seorang eksekutif mengawasi aktiviti mereka sementara yang lain mengarahkan operasi syarikat induk.
