Apa yang Katakan Mengenai Permintaan Pekerjaan Pekerjaan

Isi kandungan:

Anonim

Majikan yang berpotensi menganalisis apa-apa maklumat yang anda berikan kepada mereka sebagai pemohon kerja. Walaupun baik untuk menjadi diri anda sendiri, anda juga perlu berjaga-jaga mengenai apa yang anda katakan dari temu bual hingga ke hari pertama kerja. Membuat pertanyaan tentang pekerjaan pekerjaan berlaku dalam banyak tetapan yang berbeza. Mempunyai pelan permainan tentang bagaimana untuk membentangkan diri anda dalam apa jua keadaan boleh membantu anda melepaskan diri dari awal.

Dalam Orang

Anda mungkin mempunyai peluang untuk bertanya tentang pekerjaan secara langsung. Anda boleh bertemu dengan seseorang di sebuah pesta yang bekerja untuk sebuah syarikat yang telah anda jumpai untuk temu bual dan perlu membuat jualan yang baik untuk anda sendiri. Apabila anda memohon pekerjaan secara langsung di kawasan penerimaan syarikat, anda juga bertanya tentang pekerjaan secara bersendirian. Anda boleh mengatakan anda berminat dengan misi syarikat atau barisan produk. Oleh kerana orang yang anda bercakap dapat membaca ekspresi wajah anda, menunjukkan semangat dan mempunyai beberapa sebab konkrit mengapa anda ingin bekerja untuk syarikat itu.

$config[code] not found

Permintaan rasmi

Salah satu cara yang paling biasa untuk bertanya tentang pekerjaan adalah melalui permintaan rasmi - sama ada melalui e-mel, panggilan telefon atau surat ditaip. Apabila anda bertanya mengenai pekerjaan dengan cara ini, anda mempunyai lebih banyak masa untuk membentuk pemikiran anda. Menyelidik syarikat di mana anda memohon dan mewajarkan bagaimana anda betul untuk kedudukannya. Mendapatkan rujukan dari seseorang yang bekerja untuk syarikat itu juga merupakan cara yang kuat untuk memimpin dengan permintaan rasmi.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Panggilan Sejuk

Anda mungkin tidak pasti jika syarikat mempunyai kedudukan terbuka apabila membuat pertanyaan. Dalam keadaan seperti ini, anda boleh sama ada berhenti oleh syarikat, jika sesuai, atau menghantar permintaan rasmi. Bagaimanapun, anda memilih untuk menghubungi syarikat itu, mengatakan bahawa anda telah mengikuti kejayaan syarikat dan produk mereka. Tanya jika mereka menerima apa-apa permohonan atau tentang cara anda boleh memohon jawatan.

Semasa Temuduga

Majikan kadang-kadang bertanya tentang mengapa anda mencari pekerjaan semasa temu duga. Pewawancara boleh bertanya secara khusus mengapa anda berminat untuk bekerja untuk syarikat itu. Berhati-hati dengan jawapan anda untuk mencerminkan penyelidikan organisasi, bersama-sama dengan motivasi peribadi anda mencari pekerjaan. Jika anda pecah dan anda benar-benar memerlukan wang untuk bertahan hidup, temuduga bukan masa terbaik untuk mendedahkan jenis maklumat itu. Sebaliknya, pam syarikat dan sebab-sebab yang anda mahu bekerja di sana.