Pada satu ketika sepanjang karier anda, anda mungkin dapat menanggung stereotaip "pekerjaan dari neraka" dan merasa benar-benar dibenarkan untuk meninggalkan resume anda. Bagaimanapun, hasrat anda untuk mengelakkan lawatan balik semula dengan bos yang tidak berfungsi mungkin menimbulkan masalah yang lebih besar - seperti jurang resume yang anda tidak boleh terangkan. Anda lebih baik bersikap jujur tentang situasi ini, dan mencipta penjelasan yang memudahkan hit ke reputasi anda - bukannya membiarkan majikan buruk bercakap untuk anda.
$config[code] not foundSelepas Berlepas Anda
Anda mempunyai tiga pilihan asas untuk meminimumkan rujukan yang berpotensi buruk selepas anda pergi, kata "kolumnis A.S. News & World" kolumnis Alison Green. Mula-mula, tanya bekas majikan anda untuk menjelaskan penjelasan bersama untuk keberangkatan anda yang akan memenuhi semakan rujukan. Jika jawapannya tidak, lihat jika bos, pelanggan atau rakan sekerja terdahulu akan bercakap bagi pihak anda. Jika tidak, merancang untuk menyenaraikan majikan tertentu dan membincangkan situasi semasa temu duga kerja.
Carian Kerja Awal
Resume adalah peranti pemasaran, bukan dokumen sejarah, jadi anda tidak perlu menyenaraikan semuanya. Walau bagaimanapun, anda tidak boleh merosakkan jenama peribadi anda dengan membuang kerja tanpa penjelasan. Tindakan sedemikian sama dengan pembohongan untuk perekrut, yang akan bertanya apa yang anda cuba sembunyikan, laman web TheLadders menasihati. Itulah sebabnya anda harus mengelakkan format resume yang menyenaraikan pencapaian dan majikan yang lalu, tetapi hilang tarikh. Mengemukakan resume sedemikian boleh mencetuskan penyiasatan yang lebih luas yang mengakibatkan kehilangan kelayakan anda setelah keterlaluan diturunkan.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPengecualian Utama Utama
Meninggalkan pekerjaan yang berlangsung enam bulan atau kurang, menasihatkan Steve Burdan, penulis resume profesional yang ditemubual untuk TheLadders. Walau bagaimanapun, anda mesti mendedahkan pekerjaan jika ia berlangsung selama enam hingga 12 bulan, dan anda bekerja di sana pada tahun lepas atau dua tahun. Anda juga boleh meninggalkan pengalaman yang tidak berkaitan dengan kedudukan yang anda cari. Menggunakan pemikiran ini, pemohon yang ingin memberi tumpuan kepada menjadi wakil jualan boleh secara sah meninggalkan tugas sebelumnya yang menggabungkan tugas jualan dan pengurusan.
Semasa Temuduga Anda
Jika anda dipanggil untuk temu bual, penting untuk membiarkan seorang pengurus pengambilan tahu bahawa dia akan mendengar rujukan yang tidak baik.Walaupun tugas ini merasakan saraf-wracking, anda tidak boleh melepaskan peluang untuk membicarakan mata jualan anda, kata Green. Spin positif adalah pertahanan terbaik terhadap rujukan buruk. Sebagai contoh, jika anda ditanya mengenai hubungan yang memburuk-burukkan dengan majikan, menekankan betapa anda menghormati dia, walaupun anda tidak bersetuju, dan biarkannya. Jangan tinggal lama dengan sebarang isu negatif.
Pertimbangan Lain
Berbohong dengan peninggalan membawa akibat yang tidak diingini untuk pemohon yang sanggup mengambil risiko. Cek nombor Keselamatan Sosial atau carian dalam talian boleh mendedahkan pekerjaan yang anda sebut, menimbulkan persoalan tentang apa lagi yang anda tutupi, kolumnis CNN Money, Anne Fisher. Walau bagaimanapun, walaupun senario itu tidak dimatikan, anda tidak bebas dari rumah, sama ada. Banyak syarikat meletakkan pekerja baru dalam tempoh percubaan selama 90 hari, yang bermaksud anda boleh dipecat jika ada maklumat negatif yang berlaku pada masa itu.
