Seorang jururawat kesihatan pekerja harus mempunyai komunikasi yang baik dan kemahiran komputer. Setiap kemudahan penjagaan kesihatan mempunyai keperluan pendidikan sendiri untuk menjadi jururawat kesihatan pekerja. Secara amnya seorang jururawat dengan lesen kejururawatan yang sah dan sekurang-kurangnya beberapa tahun pengalaman kejururawatan boleh melayakkan diri untuk kedudukan. Seorang jururawat kesihatan pekerja bukan sahaja prihatin dengan kesihatan pesakit, tetapi juga kesihatan jururawat kakitangan untuk mempromosikan persekitaran kerja yang sihat.
$config[code] not foundMenguji Pekerja Baru
Jururawat kesihatan pekerja mempunyai tugas untuk membantu membuat pekerja. Apabila pegawai yang sesuai telah menyaring pemohon untuk kelayakan dan kemahiran, jururawat kesihatan pekerja akan menyediakan ujian tambahan untuk pekerja baru. Ujian tersebut termasuk vaksinasi, ujian kulit TB, sinaran X dada, ujian buta warna dan pemeriksaan lain yang ditentukan oleh jabatan sumber manusia. Ujian ini diperlukan untuk semua pekerja baru untuk keselamatan kakitangan kemudahan penjagaan kesihatan, pesakit dan semua pelawat kemudahan lain.
Membantu Pekerja Insaniah atau Cedera
Apabila seorang pekerja sakit atau sakit, dia biasanya memberi amaran kepada jururawat kesihatan pekerja mengenai ketiadaannya atau jika dia meninggalkan kerja lebih awal daripada yang dijadualkan. Jururawat kesihatan pekerja akan menindaklanjuti penyakit pekerja untuk menentukan sama ada penyakit itu berkaitan dengan pekerjaan. Jika penyakit itu disebabkan oleh kecederaan di tempat kerja atau berkaitan dengan bahaya kesihatan di tempat kerja, jururawat pekerja akan memfailkan kertas kerja yang sesuai untuk pekerja tersebut.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKenalan Agensi
Seorang jururawat kesihatan pekerja bertanggungjawab untuk berhubung dengan pelbagai perkhidmatan sampingan kemudahan penjagaan kesihatan, seperti makmal klinikal, kemudahan EKG dan radiologi. Hubungan antara pekerja dan perkhidmatan sampingan ini hendaklah setiap hari melalui telefon atau secara peribadi. Hubungan ini merujuk kepada ujian pekerja.
Tindakan Disiplin
Seorang jururawat kesihatan pekerja mempunyai tanggungjawab memastikan kakitangan penjagaan kesihatan yang dia teliti mematuhi peraturan dan kod etika kemudahan penjagaan kesihatan. Sekiranya pekerja tidak mematuhi peraturan dan kod kemudahan rawatan kesihatan, adalah tanggungjawab jururawat kesihatan pekerja untuk melaporkan bahawa jururawat kepada tokoh pihak berkuasa, seperti doktor. Proses tindakan disiplin awal bermula dengan jururawat kesihatan pekerja. Jururawat kesihatan pekerja mungkin tidak memperlihatkan pilih kasih untuk pekerja tertentu ketika datang untuk mendisiplinkan pekerja itu; ini adalah alasan untuk diskriminasi terhadap pekerja lain.
Memesan Bekalan
Seorang jururawat kesihatan pekerja bertanggungjawab untuk mengekalkan bekalan yang mencukupi bagi semua keperluan kemudahan penjagaan kesihatan dan keperluannya. Panggilan ini untuk meletakkan pesanan bekalan seperti bahan imunisasi, media kebudayaan dan dobi. Jururawat kesihatan pekerja menjejaki rekod kakitangan dan fail perubatan, jadi pesanan bekalan perkeranaan juga menjadi tanggungjawab jururawat ini.
