Urusan gaji adalah satu perkara jika pekerja atau kontraktor anda berada dalam keadaan yang sama atau sekurang-kurangnya di negara yang sama. Tetapi bagaimana jika pasukan anda bertaburan di beberapa negeri atau di utara dan selatan sempadan Kanada?
Wagepoint yang berpangkalan di Kanada menyedari kekecewaan bahawa perniagaan kecil dengan pekerja di kedua-dua negara telah menyelaraskan proses gaji mereka dan mahu memperbaikinya. Perisian penggajian dalam talian, sehingga kini hanya tersedia di Kanada, baru dilancarkan di A.S.. Ia adalah platform perisian gaji pertama untuk menawarkan perkhidmatan di kedua-dua negara dan di semua 50 negara, kata syarikat itu.
$config[code] not foundMengurus Payroll di Kanada dan A.S.
Setakat ini, dengan menggunakan sistem gaji yang konsisten untuk pekerja merentas sempadan telah menjadi janggal dan kikuk di peringkat terbaik. Sebenarnya, 78% pembuat keputusan gaji bagi syarikat global mengatakan model penyumberan luar gaji mereka berbeza mengikut geografi, menurut tinjauan global 2013 dari Ernst & Young (PDF). Ini bermakna banyak sistem penggajian yang tidak bercakap antara satu sama lain, yang, seperti yang anda bayangkan, akan menjadi mimpi buruk logistik. Sudah tentu, gaji Wagepoint tidak akan membantu anda jika anda mempunyai pekerja atau kontraktor di Eropah atau Asia. Tetapi bagi syarikat yang mempunyai pekerja di Kanada dan A.S. - kini pilihan.
Mengurus gaji di pelbagai negeri dan sempadan negara bukanlah masalah eksklusif kepada syarikat mega. Wagepoint direka untuk syarikat yang mempunyai kurang daripada 200 pekerja, ramai yang kini boleh memanfaatkan perkhidmatannya di kedua-dua negara.
Penyelesaian Perniagaan Kecil yang Melintasi Sempadan
Walaupun penyelesaian pembayaran berbilang negara wujud untuk syarikat yang lebih besar, gaji Wagepoint didapati dalam penyelidikannya bahawa penyelesaian ini sering tidak sesuai untuk perniagaan kecil. Dalam temuramah e-mel, Shrad Rao, Ketua Pegawai Eksekutif Wagepoint, memberitahu Trend Perniagaan Kecil:
"Apa yang kami dapati adalah bahawa walaupun ia kelihatan sebagai ruang yang kompetitif, pemain yang lebih besar sangat baik dalam melayani organisasi yang sangat besar dan kompleks tetapi sistem dan proses mereka tidak ditubuhkan untuk menangani keperluan perniagaan kecil. Akibatnya, pemilik perniagaan kecil perlu berurusan dengan pusat panggilan untuk perkhidmatan pelanggan dan teknologi kikuk yang dimaksudkan untuk keperluan perusahaan yang kompleks. "
Syarikat itu menggunakan prinsip Permulaan Lean untuk menentukan jenis produk yang paling sesuai untuk memenuhi keperluan pelanggan.
Penyelesaian Cukai di Dua Negara
Walaupun cukai Kanada agak mudah (terdapat hanya satu badan kerajaan yang bertanggungjawab untuk cukai persekutuan dan wilayah), di sini di A.S. ia berbeza. Terdapat beratus-ratus agensi cukai, terutamanya tempatan.
Rao berkata bahawa Wagepoint menjaga semua pengiraan cukai persekutuan, negeri dan tempatan di kedua-dua negara dan kemudian mengubah maklumat itu kepada rakan kongsi, Pengurusan Cukai Payroll, untuk mengendalikan kiriman wang. (Syarikat ini masih tidak mengendalikan beberapa pengiraan cukai tempatan untuk negeri Pennsylvania dan Ohio, tetapi mengatakan perkhidmatan ini akan datang.)
Di samping menyokong lebih daripada satu negara dari segi gaji dan cukai, gaji Wagepoint membanggakan diri dengan perkhidmatan pelanggan yang pantas. Jenama menawarkan sokongan pelanggan dalam aplikasinya, di mana 85% daripada tiket yang diterima diselesaikan dalam masa satu jam, kata syarikat itu.
2 Komen ▼
