Orang seolah-olah tertarik kepada gosip, walaupun ia menyakiti seseorang. Gossip adalah menyeronokkan sehingga anda berada di hujung penerimaan rakan sekerja yang suka berfikir yang dia tahu bagaimana untuk melakukan pekerjaan anda atau menjalani hidup lebih baik daripada anda. Apabila gosip itu juga termasuk tidak diminta untuk nasihat - atau kritikan - anda mungkin perlu memberitahu dia untuk memikirkan perniagaannya sendiri demi kewarasan dan tempat kerja anda.
Beri tanggapan kepada nasihat atau komen tanpa diminta, dengan pernyataan yang sopan namun tegas seperti "Terima kasih atas nasihat anda, saya akan mengambilnya di bawah pertimbangan." Kaedah ini menjadikan rakan sekerja yang baik seperti dia telah didengar, tetapi tidak mewajibkan penerima saran untuk benar-benar mengambilnya.
$config[code] not foundTolak rakan sekerja dengan mengubah subjek pada bila-bila masa dia cuba memikirkan perniagaan orang lain dengan perbualan yang berkaitan dengan kerja. Ini mungkin menghantar mesej yang jelas kepadanya bahawa anda tidak berminat untuk mendengar apa yang dia katakan.
Beritahu dia kebenarannya. Sesetengah orang tidak menyedari bahawa mereka sedang sombong. Anda tidak perlu meletakkannya dengan cara yang biasa, tetapi dengan tegas, beritahu dia bahawa kehidupan peribadi anda tidak terhad kepadanya atau percakapannya mengenai orang lain membuat anda tertanya-tanya apa yang dia katakan tentang anda.
Tuliskan secara bertulis sekiranya gosip itu menjejaskan semangat jabatan seperti kadangkala ia mungkin berlaku. Beri dia nota yang menyatakan kebimbangan anda, dan beritahu dia jika tingkah laku itu tidak menghalang anda perlu membawanya ke pihak pengurusan. Ini harus menjadi usaha terakhir.
Petua
Simpan perniagaan anda kepada diri sendiri untuk mengurangkan jumlah maklumat yang dapat dibicarakan oleh rakan sekerja anda.